Ledende overlæge, Øjensygdomme Vil du stå i spidsen for en ambitiøs afdeling i rivende udvikling, der er landsførende indenfor EPJ og robotteknologi? Kan du sammen med Øjensygdommes oversygeplejerske og afdelingens mange faggrupper udforme en femårig visionsplan?

Dette job er udløbet

Så har du muligheden for at blive leder for en universitær afdeling på Aarhus Universitetshospital (AUH) med helt unikke muligheder i det regionale samarbejde med højtspecialiserede afdelinger, som du ikke finder andre steder.

Dit lederjob
Du skal som ledende overlæge sætte retning og fortsat styrke det interne tværfaglige samarbejde herunder stå i spidsen for en femårig visionsplan for afdelingen. Du skal være relationelt dygtig for at drive det regionale samarbejde og øjenområdet på landsplan, ligesom du også bliver medleder af Dansk Hornhindebank og en del af et tværfagligt samarbejde i Center for Sjældne Sygdomme.
I det omfang, stillingen tillader det, kan den ledende overlæge deltage i klinisk arbejde.

Dine kvalifikationer
Du er uddannet øjenlæge og har gerne – men ikke et krav – ledelseserfaring. Du ser det hele menneske og prioriterer et inspirerende læringsmiljø for medarbejderne, så Øjensygdomme kan fortsætte med at udvikle sin høje faglighed.

Du ved, at man skaber resultater gennem samarbejde, og i den ånd er du en anerkendende, involverende, lydhør og tillidsfuld leder for dine medarbejdere og ind i det regionale, nationale og internationale samarbejde på øjenområdet. Som person er du visionært tænkende, udadvendt af natur, tydelig og en dygtig kommunikator.

Du bliver en del af Danmarks komplette hospital
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret hospital, der samtidig er akuthospital for 320.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet som ét AUH i en hospitalsby med mere end 10.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, og vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor det sidder på rygraden at have fokus på det hele menneske.

Øjensygdomme har 130 dedikerede og engagerede medarbejdere fordelt på ni faggrupper. Afdelingen består af en ambulant klinik, en operationsenhed og en satellitfunktion i Øjenklinikken i Center for Planlagt Kirurgi, Hospitalsenhed Midt. Der foretages 16.000 operative indgreb årligt, og klinikken har årligt 55.000 klinikbesøg. Øjensygdomme har en døgndækkende akutfunktion for Region Midtjylland og medansvar for frivillige i organisationen “Synslinjen”, som rådgiver mennesker med synsnedsættelse. Med til afdelingen hører også Den Danske Hornhindebank.

Afdelingens forskning ledes af lærestolsprofessoren, som sammen med to øvrige professorer har fokuseret aktiviteterne på retinale vaskulære sygdomme, sygdomme i øjets refraktion og eksperimentel okulær genterapi. Du forventes at have indsigt i og et ønske om at ville understøtte afdelingens centrale rolle i øjenforskningen, det universitære samarbejde og øjenfagets udvikling.

Når du bliver ansat som afdelingsleder på AUH, er du ventet, og vi gør os umage med at tage rigtig godt imod dig med et skræddersyet onboarding-forløb for afdelingsledere, der passer til netop dig.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stil ansøgning, CV og relevante bilag til AUH’s hospitalsledelse via linket i annoncen.

Tiltrædelse er 1. november 2021. Ansøgningsfristen er 1. september 2021.

Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte lægefaglig direktør, Claus Thomsen, mobil: 2913 5849, mail: claus.thomsen@rm.dk eller oversygeplejerske Lone Hauritz, mobil: 2371 4733, mail: lone.hauritz@rm.dk.

Du finder stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Første ansættelsessamtale er 20. september 2021, og anden ansættelsessamtale er 24. september 2021. Mellem første og anden ansættelsessamtale bliver der udarbejdet en personprofil på dig.

Søg stillingen via “Søg job”-knappen

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.