Ved Klinisk genetisk enhed, Pædiatrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, er en spændende stilling som overenskomstansat overlæge ledig til besættelse 01.01.17 eller snarest derefter.

Klinisk genetisk enhed

Klinisk genetisk enhed blev etableret i efteråret 2015 i regi af Pædiatrisk Afdeling. Formålet er at opbygge et regionalt tilbud om klinisk genetik inden for en kort årrække, således at der senest ved indflytning på det nye universitetssygehus i Køge er en fuldt udbygget klinisk genetisk enhed.

Opgaverne i den klinisk genetiske enhed vil være sammenfaldende med andre etablerede klinisk genetiske afdelingers portefølje. Opgaverne vil gradvist blive udbygget ved rekruttering af relevante kompetencer.

Den ansatte overlæge refererer til afdelingsledelsen, Pædiatrisk Afdeling.

Der er ingen vagtforpligtigelse.

Kvalifikationer

Stillingen ønskes besat med speciallæge i klinisk genetik. Det er vigtigt, at ansøgeren har bred kompetence inden for specialet og konkrete erfaringer med at arbejde i tværspecialiserede teams. Ansøger med dokumenteret erfaring, herunder forskningsmæssig kompetence, i onkogenetik vil blive foretrukket. Det er væsentligt, at ansøgeren er udviklingsorienteret og kan lægge spor for udbygning af en onkogenetisk funktion, såvel klinisk som forskningsmæssigt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger

Yderligere poplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jonas Wadt Manthorpe, jowm@regionsjaelland.dk, 47 32 42 01 eller specialeansvarlig overlæge Flemming Skovby,flsk@regionsjaelland.dk, 47 32 42 87.

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen – med bedst mulig dokumentation – forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013

Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her

Ansøgningen sendes elektronisk til ledende overlæge Jonas Wadt Manthorpe jowm@regionsjaelland.dk

Eller til
Sjællands Universitetshospital
Afdelingsledelsen, Pædiatrisk Afdeling
Sygehusvej 10
4000 Roskilde

Ansøgningsfrist 24.10.16

Ansættelsessamtaler i uge 45

Om Region Sjælland og Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital her

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 17.000 medarbejdere og et budget på 17 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.