Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital søger læge til introduktionsstilling i klinisk biokemi Introduktionsstilling i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Dette job er udløbet

Blodprøver og Biokemi søger en læge til en 1-årig introduktionsstilling til besættelse fra den 1. maj 2024 eller efter nærmere aftale (6620-09-60-i-03).

Om Blodprøver og Biokemi
Du vil blive ansat på en af landets største klinisk biokemiske afdelinger med 300 ansatte, heraf 15-16 læger (derudover bioanalytikere, biokemikere, sekretærer, IT/økonomimedarbejdere, laboratorieteknikere m.m.). Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau, med årligt 13 mio. analyser og 1,1 mio. patientkontakter. Derudover varetager afdelingen undervisning og uddannelse af flere faggrupper og udfører forskning på et højt niveau inden for afdelingens driftsmæssige fokusområder: Kræft, vitaminmangel, anæmi, koagulationsforstyrrelser, endokrinologiske og inflammatoriske sygdomme, neurologiske sygdomme samt målinger af lægemidler og misbrugsstoffer.

Afdelingen er opdelt i sektioner på baggrund af analysemetoder/lægefaglige områder, samt i Klinik for Koagulation, som varetager diagnostik og rådgivning inden for koagulation og hæmostase. Hver sektion ledes af et team bestående af én speciallæge, én biokemiker og én overbioanalytiker.

Afdelingen har et tæt samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger, de øvrige biokemiske afdelinger i regionen, andre laboratoriespecialer og praktiserende læger.

Det betyder, at du vil få kontakt med mange forskellige faggrupper/områder og blive en del af et spændende fagligt miljø.

Det daglige arbejde
Du vil blive tilknyttet en sektion, og sammen med sektionsledelsen løse større og mindre opgaver. Du vil i ansættelsesforløbet være seks måneder i to forskellige sektioner. Derudover vil du indgå i afdelingens vagtordning (dagstid, hverdage) og i undervisning både internt og eksternt.

Du vil under ansættelsen opnå at

  • få specialviden om den kliniske anvendelse af biokemiske analyser
  • rådgive kollegaer på andre afdelinger omkring biokemiske problemstillinger
  • forstå daglige biokemiske principper og driftsopgaver (herunder kvalitetssikring)
  • være katalysator når nye evidensbaserede analyser skal indføres
  • lave forbedrings/udviklingsprojekter i samarbejde med speciallæger eller biokemikere
  • få mulighed for at forske på et højt niveau med mulighed for at præge projektet
  • undervise medicinstuderende, lægekolleger og bioanalytikere.

Om dig

  • Du er engageret og kan arbejde selvstændigt med opgaver.
  • Du kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og er serviceminded.
  • Du har lyst til faglig og personlig udvikling samt til at bidrage med viden.
  • Du har lyst til projektarbejde og forskning.

Vi tilbyder

  • et grundigt og individualiseret uddannelsesforløb
  • godt arbejdsmiljø med god mulighed for sparring og supervision
  • en afdeling med gang i mange nye projekter og gode forskningsmuligheder
  • 37 timers arbejdsuge (dagstid hverdage).

Yderligere information
Du kan læse mere på https://www.auh.dk/afdelinger/blodprover-og-biokemi/

Du er meget velkommen til at henvende dig til cheflæge Mie Hessellund Samson på miesamso@rm.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Tina Parkner på tinapark@rm.dk.

Hvis du har interesse for stillingen (nu eller i fremtiden), er du også meget velkommen til at besøge os i afdelingen den 30. januar 2024 kl. 10.00 eller den 1. februar kl. 13.30. Vi mødes begge gange ved indgang F, hoveddøren.

Tilmeld dig til Tina Parkner på tinapark@rm.dk så vi ved, at du kommer.

Ansøgning
Du sender ansøgningen ved at klikke på nedenstående link og vedhæfte din ansøgning med kopi af eksamensbevis for kandidatuddannelse m.v. Din ansøgning og dit CV skal disponeres i henhold til de 7 lægeroller.

Ansøgningsfristen er den 6. februar 2024. Der vil være samtaler mandag i uge 9, 2024.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

 

 

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.