Stillingen ønskes besat af en overlæge med interesse for ledelse, der rækker ud over den faglig ledelse, idet hovedfokus forventes at være på personaleledelse af speciallæger og ledelsesteams, under afdelingsledelsesniveau.

Vi tilbyder et spændende job i en fagligt velfunderet afdeling med en lang tradition for et godt tværfagligt samarbejde i alle personalegrupper, i ledelsesgruppen samt i MED-udvalget. Stillingen er en af de 4 ledende overlægestillinger på Neurologi (Stroke og Rehabilitering, Neurologisk Klinik og Sengeafsnit, Neurofysiologisk Klinik og Postgraduat uddannelse).
I patientforløbene i Neurologisk Klinik og Neurologisk Sengeafsnit er hovedvægten lagt på ambulant udredning og behandling af de kroniske neurologiske sygdomme. Området er karakteriseret ved kerneområder organiseret som fagligt og organisatorisk selvledende teams. Der er teams inden for epilepsi, sklerose (herunder spasticitetsbehandling), bevægeforstyrrelser (herunder dystonibehandling), neuromuskulære lidelser (herunder også neurogenetik, ALS-team og autonomt laboratorium), søvnsygdomme, hjernekræft, demens (drives sammen med geriatere og psykiatere) og smerte- og hovedpine (drives sammen med Funktionelle Lidelser). Til området er der også tilknyttet et subakut ambulatorium samt et sengeafsnit – hver med deres faglige og organisatoriske ansvarlige speciallæge.
I kerneområderne har afdelingen højt specialiseret funktion på langt de fleste områder. Speciallægerne i kerneområderne deltager sammen med speciallæger fra de øvrige neurologiske afdelinger i Region Midt, privat praktiserende neurologer og praksiskonsulenten i faglige fællesskaber omkring udvikling af patientforløb.

Afsnittene understøtter ligesom resten af afdelingen uddannelse, undervisning og forskning på højt internationalt niveau, og der er et betydeligt forskningsaktivt miljø med bl.a. tre professorer og seks kliniske lektorer.
Som ledende overlæge vil du indgå i et ledelsesteam med de to oversygeplejersker for Neurologisk Klinik og Neurologisk Sengeafsnit. Teamet refererer til afdelingsledelsen og deltager alle i Driftstyregruppen. Der er tilknyttet ca. 20 speciallæger til afsnittene, som du vil få personaleledelsen af i samarbejde med de to oversygeplejersker tilknyttet afsnittene.
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i neurologi med dokumenteret erfaring inden for ledelse samt erfaring og interesse inden for det neurologiske kliniske område, som stillingen dækker.

Vi ønsker en ledende overlæge, der forstår at indgå i et ledelsesteam, som har flair for personaleledelse og organisatorisk forståelse, indsigt og ledererfaring.
Vi lægger vægt på, at du

• har uddannet dig som leder, er interesseret i personaleledelse samt vil arbejde målrettet med udvikling af dine kompetencer som personaleleder
• vil prioritere personaleledelsen i en dynamisk hverdag, og sætter arbejdsmiljø, trivsel og fagligheden højt på dagsordenen
• vil medvirke til fortsat stærkt samarbejde mellem den kliniske forskning og arbejdet i driften
• har erfaring med organisering af sammensatte patientforløb
• har kliniske kompetencer til at arbejde på lige fod med andre klinisk aktive speciallæger i afsnittet
• er visionær og inspirerende
• ønsker at indgå i tværfagligt samarbejde – herunder samarbejdende afsnit i afdelingen, andre afdelinger på AUH, samt neurologiske afdelinger i regionen og på landsplan
• kan arbejde i et miljø, hvor dialog, inddragelse, involvering, samarbejde og uddelegering af ansvar til øvrige medarbejdere opleves som naturligt
• kan agere åben, loyal og professionel i samarbejdet med ledelse, kollegaer og medarbejdere
• har en høj grad af personlig integritet i din ledelsesrolle
• uvildigt kan prioritere og i samarbejde med teamlederne løfte teams og afsnittenes interesser ind i en strategisk dagsorden sammen med afdelingsledelsen i spændingsfeltet mellem divergerende interesser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt vagtfri.
Der henvises i øvrigt til nærmere beskrivelse i funktionsbeskrivelsen: Stillings- og funktionsbeskrivelse.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Lægeforeningen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgnings- og ansættelsesproces

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge i Neurologi, Trine Tandrup, på 7845 4240.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller.
Skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer (de 7 lægeroller) udfyldes i forbindelse med ansøgning.

Ansøgningsfrist d. 1. marts 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. marts 2023.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.