Om stillingen

Vi søger en speciallæge i anæstesiologi, som er interesseret i dels at arbejde på Hammel Neurocenter dels Center for Planlagt Kirurgi, CPK, Regionshospitalet Silkeborg med særligt fokus på den tidlige højtspecialiserede neurorehabilitering.

 

Endelig fordeling mellem de to matrikler efter aftale med cheflægerne – men som udgangspunkt en ligelig fordeling mellem Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Silkeborg.

Der er et særdeles godt og tæt samarbejde mellem Hammel Neurocenter og NISA (Neuro Intensiv Step-down Afsnit), Regionshospitalet Silkeborg.

Om Center for Planlagt Kirurgi (CPK)
Center for Planlagt Kirurgi blev etableret i 2011-2012 og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske.

 

Det er den største enhed inden for planlagt kirurgi i Region Midtjylland. Pr. 1. oktober 2011 har centret overtaget en stor del af friklinikaktiviteten fra Brædstrup og har siden arbejdet med at videreudvikle og integrere denne aktivitet i centret. Friklinikken varetager bl.a. operationer af sterilisationer, grå stær, ortopædkirurgiske operationer samt en stor søvnklinik.

 

Om anæstesiologien i Center for Planlagt Kirurgi

Center for Planlagt Kirurgi omfatter anæstesiafsnit, intensivafsnit, operations- og dagkirurgisk afsnit, opvågningsafdeling, sterilcentral, anæstesiambulatorium, smerteklinik, lægebil, ortopædkirurgisk sengeafdeling, en stor ambulatorievirksomhed, korttidsafsnit samt friklinik.

 

Vi kan tilbyde et center i fortsat udvikling med prioritering af personlig uddannelse og udvikling. Selvom hospitalet er under forandring, sker det udviklingsorienteret. Der sker udvidelser af aktiviteterne og modernisering på alle områder.

 

Intensivafsnittet er placeret i helt nye lokaler og har 9 intensivsenge, hvoraf 7 pladser udgør en nyere funktion (NISA). Området er under betydelig udvikling. Der er fuld monitorering på alle pladser.

 

Operation- og dagkirurgisk afsnit har 5 stuer til implantatindgreb og herudover yderligere 9 stuer til andre typer af ortopædkirurgiske indgreb.

 

Afdelingen bruger ultralyd rutinemæssigt, både i forbindelse med blokadeanlæggelse og som led i behandlingen på intensivafsnittet. Der er etableret et decideret blokrum i tilknytning til operationsgangen samt tilknyttet en række forskningsprojekter til denne funktion.

 

Afdelingen har en døgndækket lægebil med gennemsnitligt 7 kørsler pr. døgn. Der vil være mulighed for at arbejde på lægebilen på konsulentbasis.

 

Afdelingen er i øvrigt kendt for et godt interkollegialt miljø og med et velfungerende samarbejde med korte kommandoveje både internt og mellem de kliniske afdelinger.

 

Hospitalet har et aktivt forskningsmiljø, der understøttes af Hospitalsledelsen. Center for Planlagt Kirurgi har en høj forskningsaktivitet på såvel det ortopædkirurgiske område som på det anæstesiologiske område. Afdelingen har tilknyttet en forskningsansvarlig overlæge.

 

Anæstesiologiskafsnittet varetager alle anæstesispecialets funktioner dvs. anæstesi, intensiv terapi, præhospitalsbehandling, genoplivning og smertebehandling. Afsnittets aktivitet er stærkt stigende, bl.a. som følge af en stigende aktivitet i forhold til bl.a. rygkirurgi. Vi er aktuelt i en omstrukturering, hvor sigtet er endnu højere grad af specialisering. Afdelingen har uddannelsesforpligtelser over for medicinstuderende.

 

Der udføres knapt 12.000 indgreb på operationsgangene årligt, heraf 30 % i regional analgesi eller blok. Der udføres primært anæstesi til indgreb inden for ortopædkirurgi. Intensivafsnittet har ca. 700 patienter årligt.

 

Der vil i løbet af de kommende år ske en betydelig modernisering af afdelingens ældste afsnit.

 

Lægestaben i anæstesiologien består for nuværende af: 1 cheflæge og 15 overlæger. Overlæger ved afdelingen har som udgangspunkt vagtforpligtelse med vagt på tjenestestedet.

 

Center for Planlagt Kirurgi er dynamisk og ekspanderende, præget af arbejdsglæde, høj aktivitet og meget stor patienttilfredshed.

 

Den anæstesiologiske del af Center for Planlagt Kirurgi er organiseret med funktionsledelse indenfor COP og dagkirurgi, smerteklinik, lægebil, intensiv terapi og Friklinik.

 

Det forventes, at den nye overlæge indgår i det daglige kliniske anæstesiologiske/intensive arbejde ved Center for Planlagt Kirurgi. Deltagelse i vagtforpligtelse aftales nærmere efter ansøgers ønske.

 

Overlægen vil primært få funktion ved centrets Intensiv-/NISA-afsnit og dermed være en del af det lægefaglige bindeled mellem Regionshospitalet Silkeborg og Hammel Neurocenter i relation til NISA-funktionen. Der vil også være mulighed for opgaver ved centrets anæstesiafsnit, hvor der udføres et meget stort antal ortopædkirurgiske indgreb med udbredt anvendelse af ultralydsvejledt blokadeanlæggelse. Struktureret oplæring vil finde sted.

Der arbejdes aktuelt efter rulleskema, men der vil være mulighed for at arbejde efter ønskeskema.

 

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)

Regionshospitalet Hammel Neurocenter behandler patienter med svær erhvervet hjerneskade (traumer, SAH, apoplexi, anoxisk skade, infektioner, tumorer) på matriklerne i Hammel, Skive og Lemvig samt NISA-sengene på Regionshospitalet Silkeborg.

 

Neurocenteret er udpeget af Sundhedsstyrelsen til at varetage den højtspecialiserede neurorehabilitering i Vestdanmark, med et patientgrundlag på ca. 3 mio. Neurocenteret er faglig ansvarlig for neurorehabiliteringssenge i Hammel, Skive, Lemvig og på RH Silkeborg.

 

Regionshospitalet Hammel Neurocenter er opbygget med i 4 subspecialiserede klinikker: Klinik for tidlig neurorehabilitering, kognitiv klinik, sensomotorisk klinik, børneungeklinikken og ambulatorium beliggende i Hammel; 27 senge på to afsnit i Skive og 13 senge i Lemvig. Neurocenteret har ca. 650 medarbejdere, 19 faggrupper og 10 afsnit. Herudover har neurocenteret tilknyttet 6½ seng på intensiv afdeling på RH Silkeborg, hvor patienter i respirator kan modtages til neurorehabilitering.

 

Hospitalet er en universitetsklinik med 1 professor og omkring 10 ph.d.-studerende under Aarhus Universitet. Endeligt en større uddannelsesafdeling med såvel interne som eksterne kurser i emner vedrørende neurorehabilitering.

Læs mere om Regionshospitalet Hammel Neurocenter på www.neurocenter.dk

 

Særligt om ledelsesforhold

Centerledelsen udgøres af cheflæge, chefsygeplejerske og chefterapeut. Regionshospitalet Hammel Neurocenter har en ledelsesstruktur, hvor der er gennemført en vidtgående decentralisering af ansvar og kompetence. Der udøves værdibaseret ledelse kombineret med fokus på dialog, involvering, decentralisering og resultater.

 

Om stillingen på RHN

 

Vi søger en overlæge, der, som en del af teamet i vores klinik for tidlige neurorehabilitering (S5), evner at tage ansvar i både den kliniske, den lægefaglige, den videnskabelige og/eller organisatoriske udvikling af fagområdet på Danmarks førende neurorehabiliteringshospital.

 

Stillingen er en alsidig klinisk stilling med forventning om involvering i undervisning og forskning på det højtspecialiserede neuro-rehabiliterende område. Det forventes at overlægen understøtter det lægefaglige samarbejde på tværs af NISA og afd. S5 for at sikre kontinuitet i patienternes forløb, da en stor del af NISA-patienter overflyttes til Hammel Neurocenter til videre neurorehabilitering.

 

De lægefaglige arbejdsopgaver på S5 består blandt andet af:

·           Aktiv deltagelse i det tværfaglige team-arbejde

·           Prognosticering efter hjerneskade

·           Håndtering af respiratoriske og dysfagi-relaterede problematikker herunder, i tæt samarbejde med det tværfaglige team, tube-håndtering og vurdering og understøttelse af FEES-under­søgelser

·           Håndtering af autonome forstyrrelser

·           Varetagelse af forløb, hvor pt. er i en vegetativ eller minimal-bevidst tilstand, hvor pt. har locked-in-syndrom eller hvor pt. har shunt-relaterede problematik­ker

 

hvilket varetages ved:

·         Stuegang og almindeligt klinisk arbejde

·         Tværfaglig konferenceaktivitet

·         Patient-pårørende møder i samarbejde med det tværfaglige team

·         Samarbejde over sektorerne og ambulatoriearbejde

Desuden er der faglige opgaver i forbindelse med eksempelvis spasticitets- og epilepsi-behandling, som er generelle i patientgruppen på RHN.

 

Vi eftersøger en læge, der i det kliniske arbejde:

·            Har forståelse for det hele menneske i rehabiliteringsprocessen

·            Kan gå forrest i de svære patientforløb præget af betydende kognitive symptomer

·            Har et godt overblik over komplekse forløb med neurologisk skadede patienter, ofte med betydende komorbiditet

·            Har ambition om at indgå i faglig udvikling

·            Kan indgå i et interdisciplinært tværfagligt samarbejde omkring patientens behandling

·            Kan være forløbsansvarlig og fagansvarlig i et eventuelt subspeciale

 

Patient- og pårørendesamarbejdet er essentielt i patientforløbet for den hjerneskadede patient med betydning for behandlingseffekt, hvorfor overlægen skal kunne arbejde ud fra en involve­rende tilgang. Således er gode kommunikative evner med anerkendelse, respekt, lyttende tilgang og klarhed i egen faglighed påkrævet, både i kerneopgaven, i det tværfaglige samar­bejde og i patient-pårørendesamarbejdet.

Socialmedicinske opgaver og tværsektorielt samarbejde er en vigtig del af udskrivnings­processerne for at sikre sammenhængende patientforløb. Der vil blive tilbudt den nødvendige oplæring og opkvalificering inden for ovenstående felter i samarbejde med lægegruppen eller eksternt via efteruddannelsesaktivitet, efter aftale med cheflægen.

 

Ansøger skal, på baggrund af de beskrevne behov i den særlige patientgruppe på S5 og NISA, besidde kompetencer i anæstesiologi og gerne med erfaring inden for det neurologiske eller neurokirurgiske felt.

 

Overlæger på Hammel Neurocenter forventes at deltage i organisatoriske opgaver

indenfor eksempelvis LMU, visitation, udviklingsarbejde, ledelsesmøder, studenter­under­­vis­ning, vejledning af studenterforskere, undervisning i lægegruppen eller i det tværfaglige team.

I løsning af disse opgaver forventes overlægen at indgå i et tæt samarbejde med ledelsen i afsnittet i forhold til patientforløb, faglig udvikling mv. Der er ikke personaleansvar, men forventning om at bidrage til god trivsel og godt arbejdsmiljø i afsnittet.

 

Overlægen forventes (under hensyntagen til ansættelsesfordelingen mellem RHN og NISA) at indgå i vagt sammen med hospitalets øvrige speciallæger med vagt fra egen bolig på hverdage efter kl. 15.30 (30 min. tilkald). Weekend og helligdage er der tilstedeværelse i Hammel til kl. 15. Vagtforpligtelsen på Skive- og Lemvigmatriklerne varetages pr. telefon og via EPJ i samarbejde med vagthavende sygeplejersker på matriklerne. Vagtarbejdet består i håndtering af akutte tilstande eksempelvis infektioner, vurdering af forandring i den kliniske tilstand, agitationsbehandling og opfølgning på/justering af medicinsk behandling af anden karakter. Der modtages ikke akutte eller elektive patienter i vagten, fraset i dagtid på lørdage og søndage, hvor planlagte indlæggelser/overflytninger af stabile patienter forekommer. Fordeling af vagtbyrden aftales med cheflægerne på henholdsvis NISA og RHN under hensyntagen til ansøgers ønsker samt mest rationel anvendelse af kompetencer.

 

Kollegialt består lægegruppen på RHN af 16 speciallæger med forskellig faglig baggrund. Der forventes sparring mellem specialerne omkring behandlingsbehov inden for forskellige områder, således at afsnittets læge kan varetage behandlinger ud fra patientens samlede

sygdomsbyrde uafhængigt af eget speciale.

Der vil blive planlagt en omfattende individualiseret introduktion til specialet og RHN.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

 

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

 

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

 

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.

 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen, herunder evt. aftale om besøg på afdelingen, kan fås ved henvendelse til:

 

·         cheflæge Peter Toft på tlf. 7841 6685/2478 9479

·         cheflæge Kåre Eg Severinsen på tlf. 7841 9001/2636 8600

 

Din ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 30/10-2022 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 45.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.