Stillingen ønskes besat af en speciallæge i reumatologi med særlige kompetencer og interesse inden for inflammatoriske bindevævssygdomme med særligt fokus på de højt specialiserede områder systemisk sklerodermi og polymyositis.

Den ledende overlæge skal i samarbejde med afdelingens øvrige læger deltage i afdelingens kliniske funktion, udvikling og forskning. Herunder indgår stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion og deltagelse i multidisciplinære konferencer.

Som ledende overlæge skal ansøgeren varetage den daglige ledelse af klinik og sengeafsnit, herunder arbejdstilrettelæggelse, prioritering af ressourcer, strategi og visioner for området og sikre det tværfaglige samarbejde. Ansvaret for personaleledelsen vil gradvist blive implementeret i stillingen.

Det må påregnes, at der bruges mellem en og to dage ugentlig til at løse ledelsesopgaverne. Der vil være tilbud om lederkompetenceudvikling.

Der lægges vægt på, at ansøgeren besidder en velfunderet og relevant reumatologisk baggrund – inklusiv forskningserfaring.

Det er en forudsætning, at ansøgeren er kvalificeret til en overlægestilling på Led- og Bindevævssygdomme, AUH, da ansøgeren også skal varetage kliniske funktioner.

Ansøgeren bedømmes ud fra følgende kriterier:

Den medicinske ekspert

• Arbejdsområdet dækker hele afdelingen og ansøgeren skal derfor kunne varetage undersøgelse og behandling af såvel indlagte som ambulante patienter.

Kommunikator

• Ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, som kan sikre en optimal patientbehandling.
• Ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingens personale.

Samarbejder

• Ansøgeren skal kunne samarbejde tværfagligt og tværorganisatorisk – såvel i som uden for organisationen.
• Ansøgeren skal medvirke til at skabe en kultur, der stimulerer til samarbejde.
• Ansøgeren skal medvirke ved udvikling af samarbejdsrelationer med andre afdelinger i og uden for Region Midtjylland.

Leder/administrator

• Ansøgeren skal have lederevner, som sikrer medarbejdernes engagement og involvering i afdelingens kliniske arbejde, forskning og udvikling.
• Ansøgeren skal aktivt deltage i afdelingens målrettede kvalitetsudviklings-/sikringsprocesser.
• Ansøgeren skal være aktiv i udvikling af afdelingens ledelsesstrategi, som skal sikre en dialog baseret på samarbejde og ledelse.

Sundhedsfremmer

• Ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingens tiltag såvel internt som eksternt vedrørende forebyggelse af reumatologisk sygdomme.

Akademiker

• Ansøgeren skal selvstændigt initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingens prioriterede forskningsområder.
• Ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning.
• Ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingens yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger.

Professionel

• Ansøgeren skal optræde professionelt.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller.

Er du interesseret, hører vi gerne fra dig. Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge, dr.med. Ulrik Tarp, Led- og Bindevævssygdomme, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N, mail: ulrtar@rm.dk

Du kan læse mere om stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.