Anæstesiologien på AUH er opdelt i Intensiv og fire Bedøvelses- og Operationsområder.
De fem afdelinger arbejder med tværgående forum for forskning, uddannelse og udvikling.

Om Bedøvelse og Operation 2
Bedøvelse og Operation 2 består af fem afsnit, der samarbejder med afdelingerne for hhv. Plastik-og Brystkirurgi, ØNH – Øjne-, Tand-mund-kæbekirurgi, Ortopædkirurgi og Hjerne-/Rygkirurgi; samt Forberedelse og Opvågning.
De fem afsnit ledes af en oversygeplejerske og en funktionsledende overlæge. Afdelingen ledes af en chefsygeplejerske og en cheflæge. Alle afsnit varetager behandling af de til de kirurgiske specialer knyttede patienter på højt internationalt niveau. Afdelingen har tre døgndækkende to-delte tilstedeværelsesvagtlag.

Om stillingen
Stillingen vil i dagtiden primært være tilknyttet de præ-, per- og postoperative anæstesiologiske opgaver inden for det Plastik og Brystkirurgiske område på OP ØST-2, men der vil også efter nærmere aftale være tjeneste på et af de andre anæstesiafsnit.

I øjeblikket betjener Plastik og Bryst-anæstesi 24 GA lejer om ugen, hvoraf de tre er reserveret til mikro-kirurgi. Spændvidden på de lægefaglige anæstesiopgaver tilknyttet disse områder er stor – fra sammedagskirurgi til heldagsmikrokirurgiske operationer i joint-venture med bl.a. øre-næse-hals læger, neurokirurger, ortopædkirurger, kæbekirurger og plastikkirurger m.fl.

Vi bedøver voksne patienter, hovedparten elektive, men også enkelte børn fra 13 år og op efter. Afsnittet har både lands- og landsdel-funktion indenfor vores portefølje. Vores patientgruppe består hovedsageligt af voksne med brystkræft, malignt melanom samt andre hudkræftformer, korrigerende operationer efter massivt vægttab, avanceret VAC behandling efter fx operation for nekrotiserende faciitis samt rekonstruktioner efter kræft, infektioner eller store knogle/ bløddels traumer (de mikrokirugiske operationer).

Vores aktivitet har været støt stigende i de sidste 3-4 år. Anæstesiologisk arbejder vi en del med avanceret luftvejshåndtering, fascielle ultralydsvejledte blokader til de fleste af vores brystoperationer samt induktion af anæstesi inklusiv luftvejshåndtering i sideleje/ bugleje. Vores kommende projekt er at udvide vores monitorering af patienter i både GA og sedation med sidste nye BIS monitorerings udstyr.

Du bliver en del af et lægeteam på to overlæger og to afdelingslæger på et ambitiøst afsnit, som prioriterer arbejdsmiljø og medarbejderinvolvering højt i det daglige arbejde.
Vi har en god teamfunktion på OP stuerne og har et godt, ligeværdigt samarbejde med vores kirurger.

Udover det daglige kliniske arbejde, skal du også være med til at løfte f.eks. forskning, undervisning, kvalitetssikring, koordinatorfunktion m.m og forventer du deltager i videreudvikling af vores speciale –  alt efter interesse og kompetence. Der er plads til at komme med ideer til, hvordan vi sammen forsætter det gode arbejde i afsnittet også i fremtiden.

Du skal være en god ambassadør for Plastik og Brystkirurgi, Bedøvelse og Operation 2, i samarbejdet med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger en kollega, der

• har mod på og lyst til at håndtere en bred vifte af anæstesiologiske procedurer og de faglige, til tider komplekse udfordringer, der knytter sig til ovennævnte patientgrupper
• er fagligt nysgerrig og vil være med til at forme og udvikle vores afsnit/ afdeling
• er speciallæge i anæstesi med flair for tværfagligt samarbejde og kommunikation
• gerne må have erfaring med vores specialer, ikke en betingelse – men lysten til at lære nyt skal til gengæld være 100% til stede
• har akademiske samt undervisningsmæssige kompetencer f.eks. som uddannet simulatorinstruktør
• har evne til at arbejde i et miljø, hvor dialog og uddelegering af ansvar til øvrige medarbejdere opleves som naturligt.

  Vi kan tilbyde

• en stor spændende afdeling og et afsnit på universitetshospital niveau med tårn høj faglighed, der har fokus på fortsat tværfaglig udvikling af patientforløb, som ikke ses så mange andre steder i landet
• et godt arbejdsmiljø, hvor kolleger og den lokale ledelse prioriterer åbenhed, tillid og godt arbejdsmiljø
• mulighed for faglig udvikling, forskning, sparring og refleksion – vi har flere professorer, kliniske lektorer samt specialister inden for f.eks. simulation, smertebehandling og præhospital behandling i afdelingen
• mulighed for eget faglige ansvarsområde
• vagter, hvor du indgår i teams med dygtige og dedikerede kollegaer og anæstesisygeplejersker fra den øvrige del af Bedøvelse og Operation 2.

Ansættelsesforhold og ansøgning

Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Indplacering i vagtlag sker efter kompetencer og behov/ønsker.
Der vil i begrænset omfang være mulighed for deltagelse i arbejdet på Lægebilen i Aarhus som en del af dagarbejdet.

Sammen med ansøgningen skal der fremsendes et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller i et skema, som udfyldes elektronisk i forbindelse med ansøgningen. Ansøgning og bedømmelsesskema samt andre relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats skal vedhæftes ansøgningen.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Du er under din ansættelse forpligtet at orientere din nærmeste leder, hvis der sker ændringer i din autorisation.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, så håber vi, at du sender en motiveret ansøgning, eller kontakt os telefonisk til en uforpligtende snak.
Ansøgningsfrist: den 2. november 2022. Ansættelsessamtaler forventes afholdt: den 16. november 2022 efter kl. 12.00

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Funktionsledende overlæge Jacob Koefoed-Nielsen på 2134 4323 eller på jackoe@rm.dk eller cheflæge Jørgen Dalsgaard på 2026 6455 eller på j.dalsgaard@rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.