Overlæge søges til Intensiv Afsnit, Bedøvelse, Operation og Intensiv, Regionshospitalet Horsens. På intensiv afsnit Horsens er vi i gang med et generationsskifte i lægegruppen, og søger derfor en ny overlæge.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder en stilling, hvor du både skal bruge din faglige ekspertise og dine samarbejdsevner i et dynamisk afsnit, som vægter faglig udvikling, kvalitet for patienten og godt arbejdsmiljø.
Du vil få mulighed for at blive en del af vores faste gruppe bestående af 5 speciallæger på intensiv, hvoraf den ene er funktionsleder.
Det tværfaglige samarbejde mellem afsnittets læger, sygeplejersker og andre faggrupper er en grundsten i både det faglige tilbud til patienten og personalets trivsel. Intensiv afsnit har mange samarbejdsflader både på hospitalet, men også med de andre hospitaler i Region Midtjylland.
Intensiv afsnit har normeret 7 pladser. Afsnittet er et niveau 2-intensiv afsnit med dialysetilbud, respiratorterapi og avanceret hæmodynamisk monitorering med Lidco. Vi har specielt tværfaglig fokus på dysfagi hos vores patienter, og har derfor et team bestående af fast ergoterapeut samt læger med specialuddannelse til at varetage FEES undersøgelse hos patienterne. Der er mulighed for at erhverve uddannelse i FEES.
Patient-kategorierne er en blanding af medicinske (hjerte, lunge, lever, nyre) og kirurgiske (blødning, postoperative komplikationer, traume) samt obstetriske (præeklampsi).
Vagtarbejde vil bestå af en blanding af rådighedsvagter koblet med intensiv stuegang weekend og tilstedeværelsesvagter med funktion som anæstesi-bagvagt. Du vil i dagstid være mest på intensiv, men vil også have enkelte dage på operationsgangen, for at kunne opretholde kompetence som anæstesiologisk bagvagt.
Se funktionsbeskrivelse her.
Hvad leder vi efter?
Vi søger en overlæge, som ønsker at bruge en stor del af sin arbejdstid på intensiv.
Vi søger en overlæge, som også prioriterer uddannelse og forskning og som altid går efter højeste faglige kvalitet for patienten.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til og kan indgå i konstruktivt tværfagligt samarbejde, og mestrer kommunikation både i det daglige, ved svære samtaler og i akutte situationer.
Vores afdeling
Vi er en afdeling med fokus på uddannelse og undervisning og har både I-læger og HU-læger ansat. Det forventes derfor, at alle speciallæger deltager i undervisning og supervision af de uddannelsestagende læger. Herudover prioriteres det, at speciallægerne deltager i relevante nationale og internationale kurser og kongresser. Afdelingen er desuden uddannelsessted for sygeplejersker og andre faggrupper. Der er et godt og respektfuldt tværfagligt samarbejde på tværs i afdelingen og en god tværfaglig forskningsaktivitet.
Afdelingens opgaver omfatter ydelser af anæstesiologisk, operativ og intensiv service til alle afdelinger på Hospitalet. Afdelingen rummer ud over Operations- og Intensivt afsnit også en stor Dagkirurgisk og Endoskopisk enhed, ligesom Opvågningsafsnittet, Sterilcentralen, Enhed for Lindrende Behandling og Akutlægebilen er tilknyttet ledelsen i Bedøvelse, Operation og Intensiv.
Intensiv flyttede i 2019 i helt nye lokaler. Ligeledes er dele af operationsgangen flyttet i nye lokaler samtidig med, at vi i 2019 åbnede et nyt perioperativt afsnit: “Forberedelse og Opvågning”, som er døgnåbnet ugens 7 dage. Her kan både elektive og akutte patienter behandles de første 24 timer, til de er klar til udskrivelse.
Anæstesi- og Operationsafsnittet yder anæstesi til komplicerede patienter inden for ortopædkirurgi, organkirurgi og gynækologi. Der ydes desuden assistance til fødegang og nyfødte samt skadestue, DC-konverteringer og ECT-behandling.
Vores Dagkirurgiske afdeling er en af Danmarks største og er placeret i moderne lokaler, med nyeste teknologi, og der anvendes i udstrakt grad blokader. Til afsnittet hører ligeledes et af Danmarks største Endoskopi Afsnit.
Bedøvelse, operation og intensiv er en del af Regionshospitalet Horsens. Hospitalet er kåret til Danmarks bedste mellemstore hospital 2021. Hospitalet er et af akuthospitalerne i Region Midtjylland.
Vi har en døgndækket akutlægebil, bemandet med speciallæger tilknyttet afdelingen. Uden for normal dagarbejdstid dækkes denne funktion på konsulentbasis. Man har som speciallæge mulighed for, at blive tilknyttet lægebilen i det omfang der er plads. Den nærmere tilrettelæggelse af deltagelsen i det præhospitale beredskab aftales i en dialog mellem dig, afdelingsledelsen og lederen af det præhospitale beredskab, hvor du deltager. Deltagelse i det præhospitale beredskab vil altid tage udgangspunkt i individuelle kompetencer, øvrig opgavevaretagelse og eventuelle særlige personlige hensyn.
Hvordan fordeles vagterne?
Der er tilstedeværelsesvagt af speciallæge alle dage samt introduktionslæger i forvagt. Vi har en senvagt hvor en speciallæge har vagt til kl. 18.00 på alle hverdage. Derudover er en speciallæge dagligt i tilkaldevagt. Der arbejdes efter rulleskema med høj grad af fleksibilitet.
Ansøgning.
Der vil blive gennemført faglig bedømmelse af ansøgere, der indkaldes til samtale. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder. Ansøgeren bør i alle tilfælde forholde sig til de 7 lægeroller i ansøgningen og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for områderne i fagligt bedømmelsesskema, der udfyldes elektronisk, når ansøgning og anden dokumentation fremsendes via nedenstående link.
Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af lokalløn og forhandles med den faglige organisation.
En forudsætning for ansættelse er, at der gives samtykke til indhentning af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger: Henvendelse til cheflæge Lisbet Tokkesdal Jensen Tlf: 20335022 eller chefsygeplejerske Marie-Louise Ulsøe Tlf: 23305689.
Ansøgningsfrist den 20. september 2022
Samtaler forventes afholdt den 10. oktober 2022
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Søg stillingen via “søg job”-knappen.