Ansøgere med kompetencer og interesse for henholdsvis endometriose, sårbar gravide og akut obstetrik foretrækkes, men ansøgere med andre faglige profiler kan også komme i betragtning.

Gynækologisk sektion er opdelt i flere teams; gynonkologisk team, almen gynækologisk team, endometriose team, urogynækologisk team, og der forventes et bredt samarbejde på tværs af de enkelte teams. Afdelingen varetager højt specialiseret behandling indenfor gynækologisk endokrinologi og endometriose samt regionsfunktion indenfor urogynækologi herunder vulva sygdomme.

Obstetrisk sektion er opdelt i flere teams med en stor grad af samarbejde på tværs: føtal medicinsk team, team for kompliceret graviditet, akut obstetrik og familieambulatoriet. Afdelingen varetager alle højt specialiserede funktioner indenfor obstetrik og er fødested for Aarhus borgere.

Vi ønsker

• speciallæger i gynækologi og obstetrik
• ansøgere med en stærk faglig profil med personlige ambitioner
• ansøgere med ønske om subspecialisering
• ansøgere, der ønsker at bidrage til et godt akademisk miljø herunder deltagelse i undervisning

Vi søger en holdspiller til en afdeling, hvor høj faglighed, loyalitet og interkollegial respekt med plads til forskellighed samt en venlig og positiv omgangsform er basale værdier.

Forskning indenfor området er højt prioriteret, og ansøgeren forventes at indgå i eksisterende forskningsprojekter mhp. at opnå kompetencer på Ph.D niveau. Forskningsaktivitet kan etableres i samarbejde med specialets professor.

Afdelingslæger indgår i den gynækologiske/obstetriske bagvagt/mellemvagt. Tjenesten er aktuelt tilrettelagt i to-holds drift med 8- til 12-skiftet vagt alle dage. Vagten er bemandet med forvagt til 19.45 på hverdage og til 15.24 i weekend, mellemvagt samt en gynækologisk og obstetrisk speciallæge i bagvagt. Afdelingen har samlet ca. 350 medarbejdere heraf 53 læger. Afdelingen varetager alle opgaver indenfor specialet med undtagelse af fertilitet.

For detaljer henvises til medfølgende funktionsbeskrivelse.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om og dokumentation af egne kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder, og ansøgeren bedes derfor i ansøgningen forholde sig til de syv kompetencer. Skemaet udfyldes i forbindelse med ansøgningen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jannie Dalby Salvig på 2461 3389.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.