Introduktionsreservelæge, Øjenafdelingen Hospitalsenheden Vest Regionshospitalet Holstebro Vi søger en introduktionsreservelæge til Øjenafdelingen, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Holstebro med tiltræden den 1.august 2020 eller efter aftale.
Øjenafdelingen
Vi er et engageret hold af læger, sygeplejersker, optikere, ortoptist og lægesekretærer, der tager imod øjenpatienter til diagnostik og behandling i den vestlige del af Region Midtjylland. Optageområdet er på ca. 500.000 indbyggere. Vi fungerer som specialafdeling med alle hovedfunktioner og har regionsfunktioner inden for kirurgisk behandling af glaukom, tårevejslidelser, vitreoretinale sygdomme samt behandling med VEGF-hæmmer af våd AMD, RVO og DME.
I ambulatoriet er der ca. 20.000 konsultationer pr. år og der udføres 2.700 operationer pr. år.
Personprofil
Vi forventer, at du:
- Er fagligt nysgerrig og klar på udfordringer
- Har lyst og evne til at samarbejde med alle faggrupper i afdelingen
- Har gåpåmod og er initiativrig
- Er mødestabil
- Behersker dansk i skrift og tale
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er vagtfri.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Veronica Holm Thomassen, verthoma@rm.dk eller
ledende oversygeplejerske Dorte Banner, tlf.: 29 63 89 60, dorte.banner@rm.dk
Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Ansøgningen må være os i hænde senest torsdag d. 18.06.2020.
Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 22.06.2020.
Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.