Alsidig stilling i Retspsykiatrien med både ledelsesmæssige, faglige og kulturelle udfordringer.

Har du lyst til en anderledes og spændende faglig og kulturel udfordring, så er det måske dig vi leder efter.

Vi har brug for en dygtig og engageret speciallæge i psykiatri.

I Afdeling for Retspsykiatri pågår til stadighed en faglig og strategisk udviklingsproces med mange spændende udfordringer. Som en del af ledelsen får du mulighed for at sætte dit præg på afdelingens strategiske udvikling. Samtidig er der tid til klinisk arbejde og mulighed for forskning.

Opgaver
Sammen med afdelingsledelsen, de øvrige overlæger med ledelsesfunktion og afdelingssygeplejerskerne indgår overlægen i den samlede ledergruppe i Afdeling for Retspsykiatri.
Overlægen varetager sammen med afdelingssygeplejerske og en specialpsykolog ledelsen af Retspsykiatrisk Sengeafsnit 3.

Overlægen har behandlingsansvaret og varetager behandlingen af patienter med dom til anbringelse/behandling. Overlægen vil have mulighed for både at fordybe sig i længerevarende terapeutiske forløb og varetage akutte opgaver.

Overlægen vil få mulighed for at mentalobservere patienter indlagt til mentalundersøgelse i afsnittet med mulighed for vejledning.  

Personalegruppen består af sygeplejersker, SOSU-assistenter/plejere og pædagoger, hvoraf ca. 1/3 er tosprogede. Der er endvidere tilknyttet ergo- og fysioterapeuter, en sekretær, en socialrådgiver og en tolk til afsnittet.

Alle læger i afdelingen har mulighed for at deltage i det ambulante mental-observationsarbejde, herunder ambulante mentalobservationer i Grønland, kliniske konferencer, faglige møder m.m. i forbindelse hermed. Arbejdet varetages under nødvendig supervision med tid til at fordybe sig i den enkelte sag, deltage i konferencer, undervisning og audits i afdelingen og fælles med landets øvrige retspsykiatriske afdelinger.

Overlægen kan forvente at kunne deltage i kurser, undervisning, forskning og kvalitetsudvikling, ligesom en læge med særlig interesse for forskning vil kunne træffe aftale om et evt. projekt.

Vi søger en speciallæge med bred klinisk erfaring og erfaring med retspsykiatri.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Praktiske oplysninger

Vi skal have din ansøgning senest den 1. november 2019.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos lægesekretær Jette Svendsen på tlf. nr. 7847 2585 eller på mail: jettesve@rm.dk
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Trine Arngrim på tlf. nr. 2116 6596, oversygeplejerske Mette Krøyer på tlf. nr. 2016 8305 eller afdelingssygeplejerske Helle Mougaard-Frederiksen på tlf. nr. 2974 9635.

Fakta
Retspsykiatrisk Sengeafsnit 3 er et specialafsnit i Region Midtjylland, som efter aftale med Grønlands Selvstyre varetager psykiatriske opgaver for grønlændere i alderen fra 15 år, der har behov for intensiv udredning og behandling, indlæggelse til mentalundersøgelse, indlæggelse i henhold til behandlingsdom eller har dom til anbringelse i psykiatrien m.v.

Afdeling for Retspsykiatri er en specialafdeling på Aarhus Universitetshospital Psykiatrien i Skejby med ca. 260 medarbejdere fordelt på 4 sengeafsnit og en klinik.

Med baggrund i værdigrundlaget i Region Midtjylland er vores ambition en åben og respektfuld dialog med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og medarbejdere samt at stræbe efter et højt fagligt niveau og en kultur der fremmer udvikling. Vi vægter gensidig tillid, fokus på patienternes ressourcer under hensyntagen til sikkerheden, og at man som medarbejder påtager sig et ansvar. Indsatsen i forhold til de enkelte patienter varetages af tværfaglige teams, som i fællesskab er ansvarlige for behandlingen.

På grund af spareinitiativer har berørte medarbejdere i Region Midtjylland fortrinsret til samtale ved ledige stillinger: Det betyder

• at medarbejdere fra eget HMU område, som er i omplacering, har fortrinsret til samtale.
• at medarbejdere fra andet HMU område, der er i omplacering har sekundær fortrinsret til samtale.
• at fortrinsret til lederstillinger kun gælder ledere på samme stillingsniveau