Overlægen skal indgå i afsnittets sarkomgruppe, der dækker det højt specialiserede område med billeddiagnostisk udredning og kontrol af muskuloskeletale tumorer inklusive afholdelse af MDT konferencer samt udvikling af og forskning i området. Det forventes at ansøgeren har dokumenterede kompetencer indenfor dette område samt en bred interesse i muskuloskeletal radiologi i øvrigt, idet overlægen også indgår i afsnittets øvrige daglige drift. Således vil arbejdsområdet foruden muskuloskeletale tumorer også skulle understøtte de kliniske samarbejdspartners højt specialiserede funktioner indenfor reumatologisk radiologi og anden muskuloskeletal radiologi samt muskuloskeletal traumatologi med såvel konventionel røntgen, MR, ultralyd og intervention.

I den daglige drift indgår også supervision og uddannelse af introduktions- og hoveduddannelseslæger.

Ansøgeren skal arbejde sammen med afsnittets øvrige 7 overlæger, 3 afdelingslæger og 5 læger i hoveduddannelse. Gruppen har et bredt engagement i både nationalt og internationalt samarbejde om faglig udvikling og undervisning indenfor subspecialet. Der er et godt arbejdsmiljø med blik for mulighed for både fordybelse og humor i travl hverdag.
 
Om Røntgen og Skanning 
Røntgen og Skanning er i 2018 og 2019 på en spændende rejse med flytning til det nye store universitetshospital i Skejby samt fusion af tidligere Røntgen og Skanning og Neuroradiologisk Afdeling.

Omorganisering, akutkoncept, ny vagtstruktur, nye afsnit, nye omgivelser, o.m.a. giver mulighed for at være med til at tegne fremtiden og måden at arbejde på for en af landets største radiologiske afdelinger.

Vi er nu 400 ansatte, heraf 66 speciallæger, fordelt på 8 afsnit. På afdelingen findes alle radiologiske modaliteter. Vi udførte i 2017 341.000 undersøgelser heraf mange højt specialiserede inkl. MDT-konferencer og second opinion af undersøgelser fra andre hospitaler – regionale og udenregionale.

Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner i Specialeplan 2017. Vi er i tæt samarbejde med de fleste afdelinger på Aarhus Universitetshospital samt de øvrige radiologiske afdelinger i regionen. Herudover har afdelingen formaliseret samarbejde med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt klinisk med Institut for Retsmedicin.

Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med 1 lærestolsprofessor, 1 klinisk professor og en stor forskningsenhed, der er delt i 2 afsnit. Se yderligere info om forskning på vores hjemmeside.

Røntgen og Skanning har et stort ansvar indenfor uddannelsen af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og et stort antal hoveduddannelseslæger. Herudover har afdelingen også radiografstuderende samt lægesekretærelever.

Vores ledetråde er

• fra enhed til helhed
• patientens behov kommer først
• vi skaber resultater gennem samarbejde

Stilling- og funktionsbeskrivelse kan ses her.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til afsnitsleder, overlæge, Ph.d. Lise Loft Nagel på 2499 4975 eller på lisenage@rm.dk samt ledende overlæge Vibeke Fink-Jensen på 2475 1179 eller på vibfin@rm.dk.

Det er et krav, at du har minimum 5 års ansættelse som speciallæge, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland, for at kunne komme i betragtning til ansættelse som overlæge.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her. Skemaet bedes udfyldt og vedhæftet ansøgningen, gerne som Word fil.

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste.
Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de syv lægelige kompetenceområder med vægt på det særlige ansvar i stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis ovenstående har din interesse, så glæder vi os til din ansøgning.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.