Psykiatrisk klinik 1 består af: 2 psykoseteams, et ADHD-team og et retpsykiatrisk team, som ledes selvstændigt af en overlæge. Klinikken har desuden andel i arbejdet med udredning.

Den tværfaglige personalegruppe består af læger, sygeplejersker og psykologer i alt ca. 20 medarbejdere. Det er en pligtopfyldende, ambitiøs og kompetent personalegruppe.

Som overlæge i klinik 1 har du blandt andet følgende opgaver og ansvarsområder:

• daglig ledelse af afdelingen i samarbejde med den ledende sygeplejerske, ledelsesområdet kan aftales
• overordnet ansvar for patientbehandlingen i klinikken
• udvikling af og visioner for klinikken
• forestår, koordinerer og deltager i behandlingsarbejdet
• har ansvaret for udarbejdelse af behandlingsplaner for patienterne i samarbejde med de øvrige medarbejdere
• er medansvarlig for at nå de ledelsesprioriterede indsatser på kvalitetsområdet
• er ansvarlig for den faglige udvikling i klinikken og varetagelsen af supervisions- og undervisningsvirksomhed overfor personalet
• har et selvstændigt lægeligt ansvar vedrørende undersøgelse, diagnose og behandling af patienter
• har instruktionsbeføjelser overfor de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling
• er ansvarlig for, at bestemmelserne i Psykiatriloven overholdes.

Overlæger i Regionspsykiatrien Horsens indgår i afdelingens bagvagtslag ifm. lokal aftale. Der er fleksible forhold ift. antal vagter.

Som afdeling lægger vi vægt på:

• reel omsætning af de regionale værdier: dialog, dygtighed og dristighed
• et åbent, nær og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor man positivt hjælpes ad med opgaverne, udnytter tværfagligheden og udviser fleksibilitet
• at udvise tydelig faglighed og vilje til samarbejde med kollegaer, om fokus på det gode patientforløb.
• inddragelse af patienter og pårørende i planlægning og behandling

Overlægens kvalifikationer:

• speciallæge i voksenpsykiatri og overlægekvalificeret i specialet i overensstemmelse med retningslinjer for faglig bedømmelse i Region Midtjylland
• bred psykiatrisk uddannelse og erfaring
• lederegenskaber og evne til samarbejde
• erfaring som underviser for tværfagligt personale, læger og andre faggrupper.
• gode evner til kommunikation overfor såvel medarbejdere som øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere

Fakta om RPH

• Er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder – i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland
• Har ca. 170 medarbejdere. Der er to sengeafsnit O1 og O2 og to ambulante klinikker henholdsvis klinik 1 og 2
• O1 er et skærmet afsnit med 23 senge. Til afsnittet er knyttet et psykiatrisk akutteam bestående af 7 sygeplejersker, der kører ud i hele optageområdet
• O2 er et lukket, intensivt afsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser
• Psykiatrisk klinik 2 består af 4 teams: team for mani & depression, team for personlighedsforstyrrelser og angst, samt ældrepsykiatrisk team. RPH har desuden en udredningsenhed, der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2
• Klinik 1 (læs ovenfor)
• Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden

I RPH arbejder vi ud fra et strategitræ og forbedringsmodelen. Strategitræet tager afsæt i værdier, kerneopgaver og vision for afdelingen.
Både vision, mission og værdier skal afspejles i den daglige drift og i udvikling og strategi for fremtiden. I nedenstående link kan du læse mere om værdierne og ledelses – og styringsgrundlag for Region Midtjylland
http://www.rm.dk/om-os/organisation/vardier/

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området.

Har ovenstående fanget din interesse og du har brug for yderligere oplysninger, så er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Zywia Brouer på tlf. 5011 7893.

Med ansøgningen bedes du udfylde skema i forhold til de 7 lægefaglige kompetencer (se link)
https://e-dok.rm.dk/edok/Admin/GUI.nsf/Desktop.html?open&openlink=http://e-dok.rm.dk/edok/enduser/portal.nsf/Main.html?open&unid=X1B505618C09BFC93C1257F9C0045C2F5&dbpath=/edok/editor/7016.nsf/&windowwidth=1100&windowheight=600&windowtitle=S%F8g&level=701631

Det forventes at afholde ansættelsessamtaler den 26. september.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale