Psykolog ved Udredningsenheden, Afd. Q, AUH Risskov Da vi ønsker et bredere ansøgerfelt, genopslås denne stilling.

Dette job er udløbet

Psykolog ved Udredningsenheden under Ambulatorium for Mani og Depression, Afd. Q, AUH Risskov
Stillingen er en fuldtidsstilling og er ledig til besættelse d. 01.11.18. eller snarest muligt
Afd. Q – Afdeling for Depression og Angst – er en del af AUH Risskov. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet, på forskellige specialiseringsniveauer, til voksne patienter med lidelser indenfor det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herud over er uddannelse og forskning blandt vores kerneopgaver.
Afd. Q skal november 2018 sammen med de øvrige psykiatriske afdelinger på Risskov flytte til et nyt psykiatrisk center på Skejby. I den forbindelse sætter vi nu ekstra kræfter ind på at styrke afdelingens faglige profil, som understøtter vores status af at være en del af et universitetshospital. Vi arbejder ud fra en fælles udviklingsplan, med fokus på faglig profilering og særlige satsningsområder indenfor udredning og behandling.
Medarbejderstaben omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på 5 sengeafsnit, et akutteam og 3 store ambulante enheder. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Udredningsenheden
Udredningsenheden er et lille, tværfagligt team under Ambulatorium for Mani og Depression (AMD), hvis kerneopgave er udredning af patienter indenfor hele det diagnostiske spektrum mhp. stillingtagen til psykiatriens målgruppe samt relevant initialbehandling.
Der lægges særlig vægt på hurtig udredning af høj faglig kvalitet indenfor gældende politiske tidsfrister (UBR < 30 dage), og som findes nyttige af henvisende såvel som modtagende instanser.
AMD omfatter desuden 4 teams, der udreder og behandler uni- og bipolar affektiv lidelse, et Neuropsykiatrisk Team, et ECT-afsnit samt Collaborative Care team.

Personalesammensætning
Teamet består af en fast overlæge, 2 specialpsykologer, hvoraf den ene fungerer som teamkoordinator, 2 psykologer samt 1 sygeplejerske. Personalet refererer til AMD’s fælles, delte ledelse, hvoraf én er daglig teamleder.

Arbejdsopgaver

  • Primært foretage diagnostisk psykiatrisk udredning, svarende til de 2 udredningspakker (PV01 og PV02)
  • Samarbejde med daglige kolleger, psykiatriske behandlingsenheder, PCV og relevante eksterne instanser om henvisnings- og udredningsforløb
  • Der kan efter nærmere aftale være tale om andre kliniske opgaver i et vist omfang
  • Der er tale om et spændende differentialdiagnostisk arbejde med mange forskellige patienttyper

Ønskede faglige kvalifikationer

  • Kandidateksamen i psykologi
  • Konkrete erfaringer med psykiatrisk udredning (differentialdiagnostik og comorbiditet) og interesser for at subspecialisere sig indenfor dette område
  • Optagethed af tværfagligt samarbejde i psykiatrien
  • Evnen til selvstændigt at tilrettelægge målstyrede og effektive udredningsforløb (UBR < 30 dage) og til at opretholde et højt patientflow
  • Kandidater med autorisation og evt. påbegyndt videreuddannelse vil blive foretrukket

Ønskede personlige kvalifikationer

  • Positivt menneske med klare holdninger
  • Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere
  • Evne til at formidle faglig identitet og holdninger til hele personalegruppen

Vi tilbyder

  • Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi, indenfor et spændende subspeciale (udredning)
  • Godt kollegialt samarbejde i et mindre team
  • Et stærkt tværfagligt og psykologfagligt miljø
  • Faglige udviklingsmuligheder
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet sætter ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt i som en del af forberedelserne til at blive et psykiatrisk center

Løn- og ansættelsesforhold

  • Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst

Ansøgning

  • Ansøgning fremsendes senest d. 07.09.18 Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 12.08.18. om formiddagen.  Vi kontakter og indkalder kandidater løbende og modtager derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale