Psykolog til Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA) Vi er i fuld gang med at opbygge Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA) og blandt andet udvikle og idriftsætte nye indsatser og projekter inden for diabetesområdet. Vi søger derfor en erfaren og dygtig psykolog til en 3-årig projektansættelse, der kan indgå i SDCA's psykosociale team.
Du bliver en del af den kliniske funktion på SDCA, som kommer til at beskæftige alle relevante faggrupper af betydning for behandling af diabetes: Læger, sygeplejersker, diætister m.fl. Der etableres endvidere et tværfagligt team bestående af socialrådgivere og diabetespsykologer, som skal bidrage til en styrket psykosocial indsats for borgere med diabetes i Region Midtjylland. Klinikken i SDCA skal varetage den eksisterende (standard) diabetesbehandling såvel som nye behandlinger og tiltag, der finansieres af donationen fra Novo Nordisk Fonden.
Opgaver
Som en del af et nystartet team vil der i høj grad være mulighed for selv at præge dine arbejdsopgaver. Det vil således være en væsentlig del af jobbet løbende at deltage i udvikling, afprøvning og evaluering af nye metoder og tiltag med det overordnede formål at forbedre regionens psykosociale indsats inden for diabetesområdet.
Dine arbejdsopgave vil blandt andet være
- støtte, rådgivning og psykoterapeutisk behandling af diabetespatienter og pårørende
- deltagelse i forskellige patientuddannelsesaktiviteter omkring de psykologiske aspekter af livet med diabetes
- deltagelse i tværfaglige og multidisciplinære teams med fokus på patientgrupper med særlige psykosociale problematikker som f.eks. diabetespatienter med forstyrret spisning
- kompetenceudvikling, faglig sparring og supervision af klinisk personale ved SDCA og regionshospitalerne
- SDCA varetager diabetesbehandling af både børn og voksne, og du vil derfor kunne få opgaver i relation til alle aldersgrupper
For at kunne komme i betragtning til jobbet skal du kunne indfri følgende krav
- have en uddannelse som cand.psych. og minimum to års erfaring som autoriseret psykolog
- have erfaring med supervision og rådgivning af andre faggrupper
- gerne have undervisnings- og udviklingserfaring
- gerne have erfaring med rådgivning og psykoterapeutisk behandling af patienter med diabetes eller en anden kronisk sygdom
- være god til at samarbejde og arbejde tværfagligt
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse forventes pr. 1. oktober 2018 eller snarest muligt derefter. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Aarhus Universitetshospital.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgningsfristen er søndag den 26. august 2018. Ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 29. august 2018.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Liselotte Fisker på 5056 6036.
Læs mere om:
- SDCA på SDCAs hjemmeside (som er under opbygning)
- Drejebogen for SDCA
- Information om Region Midtjylland
- Aarhus Universitetshospital
Stillingen søges ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.
Hvad er Steno Diabetes Center Aarhus?
Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA) er pr. 1. januar 2018 etableret i et samarbejde mellem Region Midtjylland og Novo Nordisk Fonden.
Med SDCA er ambitionen at etablere et internationalt førende diabetescenter, der spiller en central rolle i at løfte diabetesindsatsen i Region Midtjylland og nationalt. Centret skal være et specialiseret videns- og kompetencecenter, der skal udvikle og udføre behandling og forebyggelse på et højt internationalt niveau med den enkelte person med diabetes i centrum.
Centret er placeret fysisk ved Aarhus Universitetshospital, og har organisatoriske referencer til såvel en bestyrelse for SDCA som til Aarhus Universitetshospital.
Opbygningen af centret er i fuld gang. Centerdirektøren har været ansat siden 1. januar 2018, hvor centret gik i drift. Ledelsen af centret er nu på plads, og vi er i gang med at rekruttere en række kompetente og engagerede medarbejdere.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale