Genopslag – Operationsafsnit Kirurgisk Afdeling A, Odense Universitetshospital søger Afdelingssygeplejerske Tiltrædelse pr. 1. juli 2017 eller efter aftale. Kirurgisk Afdeling A´s operationsafsnit, Odense søger en ambitiøs afdelingssygeplejerske, som sætter patienten i fokus.

Dette job er udløbet

Kirurgisk afdeling A’s operationsafsnit, Odense søger en ambitiøs afdelingssygeplejerske, som sætter patienten i fokus, gerne med tiltrædelse 1. juli 2017 eller efter aftale.

Vores operationspersonale siger:  

”Som vores nye leder, vil du kunne glæde dig til en meningsfuld og til tider hektisk hverdag med særdeles dedikerede medarbejdere. Vi har valgt at arbejde på AO, fordi vi kan lide at være en del af børnekirurgien, akutte patienter og kompleks kirurgi, der stiller store krav til vores sygeplejefaglige kompetencer. Vi sætter en ære i, at gøre det godt for vores patienter, og gerne i tæt samarbejde med vores kirurger og anæstesikollegaer”.

Hvem er vi:  

AO har ca. 48 ansatte sygeplejersker og sterilassistenter. Vores afsnit består i øjeblikket af 5 operationsstuer, en præparation og en skopifunktion på 2 stuer daglig. Desuden har vi aktivitet i RAK centret (robot) med tre lejer om ugen og fire dagkirurgiske lejer i OLAV. Sagt på en anden måde drifter AO 33 lejer om ugen, heraf er der 8 akut lejer. Der udføres undersøgelse og kirurgi inden for kirurgisk gastroenterologi. Patienterne er både voksne og børn, idet Afdeling A har landsfunktion på en række børnekirurgiske operationer. Den daglige operationsafvikling styres af en op-koordinator, en funktion som varetages på skift af flere sygeplejersker, og i tæt samarbejde med operationsansvarlig overlæge og samarbejdspartnere fra anæstesien.

Vi sætter det faglige niveau højt, og stiller store krav til os selv og vores samarbejdspartnere. Desuden er vi kendetegnet ved, at have et godt arbejdsmiljø, med særlig fokus på den gode tone og anerkendende tilgang til hinanden. Vi har en stor forsknings-og uddannelsesmæssig aktivitet inden for alle faggrupper. Og ikke mindst har vi godt socialt samvær og masser af humor i det daglige arbejde.

Din lægekollega i afsnitsledelsen siger:  

”Teamfunktionen mellem dig og mig, og vores øvrige kollegaer er særdeles vigtig, for at AO fungerer optimalt. Dette både af hensyn til patienten og af hensyn til, at sikre så optimal drift og flow som muligt. Din rolle er derfor central og kræver, at du har et stort overblik. Du skal også have gode kompetencer indenfor kommunikation og samarbejde. For at arbejdet lykkes i det daglige, skal du kende dit personales kompetencer, være omstillingsparat, og kunne træffe hurtige og relevante beslutninger. Det hele må du gerne pakke ind i en empatisk tilgang til samarbejdet”.

Personligt er du:

Er du en, som har mod til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde, hvor der er mange interesser på spil. Du kan både gribe og kaste bolden med fokus på muligheder og løsninger. Du er et dedikeret menneske med en anerkendende tilgang til medarbejderne og samarbejdspartnerne. Du evner den kreative balance mellem god personaleledelse, drift, forskning og uddannelse. Du er den, der kan holde tungen lige i munden i en til tider udfordrende hverdag. Du skal have lyst til, at se dig selv og dit afsnit som en del af en større afdeling.

Fagligt har du:  

Ledelseserfaring fra en tilsvarende stilling, specielt samarbejde med flere samarbejdspartnere. Erfaring fra operationsområdet er en fordel, men ingen forudsætning.

Gerne uddannelse på master eller kandidat niveau.

Du har en klar forståelse af egen lederrolle og evner at uddelegere til andre. Du skal have en vision for dit lederskab, uden at lade dig begrænse af faggrænser. Du skal være sygeplejefagligt engageret og deltage aktivt i udviklingen af operationssygeplejen. Gode kommunikationsevner såvel i tale som skrift.

Vi tilbyder:  

  • 48 super engagerede medarbejdere, som vil gøre deres bedste for, at du lander godt i jobbet
  • Gode sparingspartnere i OP ansvarlig overlæge, stedfortræder og ledelseskollegaer på anæstesien
  • Grundigt introduktionsprogram til afsnit og Afdeling A som helhed
  • Meget kompetent og engageret ledergruppe, som mødes hver 4. uge
  • En innovativ og foranderlig afdeling, som konstant finder på nye ideer
  • Synlig og tilgængelig afdelingsledelse
  • Supplerende lederuddannelse, der hvor der måtte være behov

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist søndag d. 14. maj 2017. Samtaler afholdes onsdag d. 24. maj 2017. Der søges via Region Syddanmarks jobportal.

– Indhentning af referencer påregnes, så du bedes oplyse reference i ansøgningen

– Erhvervserfaring uden for OUH Odense Universitetshospital/Svendborg Sygehus bedes medsendes som dokumentation
– Ved ansættelse indhentes der børneattest

– Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark vil der være 3 måneders prøvetid

Vil du vide mere om afdelingen og stillingen, er du velkommen til et uforpligtende ring eller besøg. I job- og ansøger profil for stillingen kan du også læse mere.

Kontaktpersoner er:
– Oversygeplejerske Susanne Barren, mobil 2443 4165 – mail susanne.barren@rsyd.dk

– Sektionsansvarlig overlæge Lars Rasmussen, mobil nr. 2372 8084 – mail lars.rasmussen@rsyd.dk

– Fratrådt afdelingssygeplejerske, nu oversygeplejerske Vibeke Tilgaard Jensen, mobil 2128 6226 – mail vibeke.tilgaard.jensen@rsyd.dk

OUH´sinternetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen.