Markant og visionær hospitalsdirektør til Aarhus Universitetshospital Vil du stå i spidsen for et stærkt og højt specialiseret universitetshospital, der for 9. år i træk er blevet kåret som Danmarks bedste? Vil du være med til at skabe forandring og forankring for et hospital, som står for at flytte ind i Danmarks største hospitalsbyggeri i Skejby? Har du gennemslagskraft og lyst til at gå forrest – både alene og som en del af et hold?
Om jobbet
Som hospitalsdirektør står du sammen med den sygeplejefaglige direktør og den lægefaglige direktør i spidsen for 10.200 dygtige, dedikerede og veluddannede medarbejdere. Som ledelsesteam skaber I klare visioner og retning ud fra overordnede rammer og planer – altid med patientens behov i første række og ud fra regionens tre værdier, dialog, dygtighed og dristighed.
I de kommende år har hospitalet fokus på tre hovedområder:
- At samle Aarhus Universitetshospital i Danmarks største hospitalsbyggeri i Skejby og realisere de meget store potentialer i det.
- At konsolidere og styrke Aarhus Universitetshospitals rolle på det højtspecialiserede område.
- At realisere det nationale kvalitetsprograms ambition om at fokusere på faglighed og kvalitet, samt de fælles mål for hele Region Midtjyllands sundhedsområde.
Hospitalsledelsen arbejder også med at skabe rammerne for forskning, udvikling af nye behandlinger, uddannelse og kompetenceudvikling. Og med at konsolidere og videreudvikle hospitalets opgaver som akuthospital og hovedfunktionshospital for Aarhus by.Som hospitalsdirektør refererer du ligesom resten af hospitalsledelsen til Region Midtjyllands direktion og indgår dermed i koncernledelsen. Det betyder, at opgaver for hele regionen er en vigtig del af jobbet. Koncernledelsen er med til at fastlægge den strategiske retning for regionen, og du indgår konstruktivt i at finde samlede løsninger for hele regionen.Den rette kandidat
Du er visionær og har ambitioner om at udvikle og styrke Aarhus Universitetshospital til gavn for både patienter og personale. Du udfordrer vanetænkning og kan sætte dagsordenen på sundhedsområdet. Du har gennemslagskraft og kan gå forrest – både alene og som en del af et hold.Du kan involvere, motivere og engagere ledelse og medarbejdere, og du anerkender indsatser og resultater. Du har en stærk evne til at kommunikere, indgår gerne i dialog og kan stå fast i en organisation med dedikerede medarbejdere med høj faglighed og stort engagement. Du har dyb faglig og organisatorisk indsigt og ser nuancer, skiftende muligheder og åbninger i hele hospitalet.
Du skal
- have strategisk ledelseserfaring fra en stor organisation
- kunne vise resultater fra store opgaver og organisationer
- have erfaring fra eller kendskab til sundhedsområdet
Du er udadvendt, ordentlig og har talent for at bygge relationer præget af tillid og troværdighed. Du forener høj faglig kvalitet, effektiv drift og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Du har respekt for lederes og medarbejderes forskellige talenter og faglighed og inddrager MED organisationen konstruktivt.
Om Aarhus Universitetshospital
Aarhus Universitetshospital har højt specialiserede funktioner, der dækker hele Region Midtjylland og flere landsdækkende funktioner. Det er akuthospital for 320.000 borgere i Aarhus og Samsø kommuner. Hospitalet har 54 afdelinger fordelt på 5 centre. Hertil kommer administration og projektafdeling (DNU). Se mere på www.auh.dk/om-auh/organisationsplan
Hospitalet samles i Skejby over de kommende år, hvilket giver unikke nye muligheder for patientbehandling, forskning og uddannelse. Bl.a. bliver Dansk Center for Partikelterapi snart en af de højt specialiserede landsdækkende funktioner. Aarhus Universitetshospital har tæt samarbejde med Aarhus Universitet gennem LUR-samarbejdet og har en stor og voksende forskningsaktivitet af høj, international standard.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Aarhus Universitetshospital.
Stillingen som hospitalsdirektør aflønnes efter ”Aftale for chefer” med udgangspunkt på trin 53. Hertil kommer funktions- og kvalifikationsløn. Stillingen er endvidere omfattet af resultatløn og hvis muligheden for kontraktansættelse (en kontraktramme på 15 %) anvendes vil en samlet årlig aflønning kunne være i størrelsesordenen kr. 1.340.000 – 1.480.000, afhængig af hvilke erfaringer, du bringer med ind i stillingen. Hertil kommer pension på 20,46%.
Ansøgningsfristen er fredag den 3. maj 2017 kl. 12.00
Få mere at vide
Koncerndirektør Ole Thomsen, tlf. 21 46 98 07
Lægefaglig direktør Claus Thomsen, tlf. 29 13 58 49
Sygeplejefaglig direktør Inge Pia Christensen, tlf. 30 92 24 04
Læs mere om Aarhus Universitetshospital på www.auh.dk
Informationer om Region Midtjylland findes på www.regionmidtjylland.dk
Pointer Search A/S bidrager med search af relevante kandidater i processen omkring ansættelse af den kommende hospitalsdirektør for Aarhus Universitetshospital. Henvendelse på telefon +45 3030 2881 eller e-mail: cls@pointersearch.dk
Ansøgning stiles til direktionen i Region Midtjylland.
Stillingen søges ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 16. maj og den 29. maj 2017.
Der anvendes personprofiltest mellem 1. og 2. samtalerunde.
Links til stillings- og funktionsbeskrivelse for hospitalsledelser; http://link.rm.dk/2ojTQfs,
AUH’s personalepolitik og LUR-aftalen.