Har du lyst til at være afdelingslæge på en af Danmarks mest innovative offentlige arbejdspladser?
Vi søger pr. 1. januar 2018 eller efter aftale en visionær og innovativ afdelingslæge med speciallægeuddannelse i Intern medicin: geriatri.

Vi tilbyder en stilling i en spændende, kompleks og dynamisk afdeling, hvor

• den faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt
• tværfaglighed har særlig fokus
• gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højt
• medarbejderne er engagerede og har høj faglig kompetence
• kulturen er præget af tillid, respekt og humor
• et godt læringsmiljø står i høj kurs
• der udøves dialogbaseret ledelse

Vores nye afdelingslæge bliver tilknyttet det geriatriske område, som er en stor og velfungerende del af Medicinsk Afdeling og udgør et fortsat satsningsområde.  Vores nye afdelingslæge får særlig tilknytning til de udgående geriatriske funktioner. Det geriatriske område omfatter indlagte og ambulante patienter samt udkørende teams, som behandler patienterne i eget hjem.

Afdelingslægen deltager sammen med Medicinsk Afdelings øvrige speciallæger i stuegang på lørdage/søndage og helligdage. Afdelingslægen deltager som udgangspunkt i tilstedeværelsesvagt sammen med HU-læger, andre afdelingslæger og overlæger.

Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling er en intern medicinsk afdeling med funktioner på Regionshospitalet Horsens og Skanderborg Sundhedscenter. Afdelingen har i alt 80 sengepladser og stor ambulant virksomhed. Medicinsk Afdeling dækker specialerne endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi.

Regionshospitalet Horsens er Akuthospital. Akutte hjertepatienter modtages direkte i Hjertemedicinsk Afsnit M2.  Øvrige akutte patienter modtages via hospitalets Akutafdeling.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling er klassificeret til 19 hovedforløb i intern medicin – heraf 5 i geriatri – 4 hovedforløb i almen medicin og 9 introduktionsstillinger.  Det påhviler afdelingslægen at deltage i uddannelsen af disse læger.  Herudover undervises medicinske studerende og øvrigt personale på Medicinsk Afdeling.

Der er mulighed for deltagelse i forskningsarbejde.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med Foreningen af Yngre læger.  En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.

Ansøgning
Ansøgning og anden dokumentation fremsendes elektronisk via nedenstående link (klik på “Søg job”-knappen).

Ansøgningsfrist 18. april 2017.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til overlæge Ishay Barat på telefon 2921 6143, eller til ledende overlæge Thomas Hahn på telefon 7842 6651.

Læs om hospitalet og de aktuelle udviklingsprojekter på www.hospitalsenheden-horsens.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale