Vi søger en speciallæge i geriatri med interesse for akutmedicin. For ansøgere med akutuddannelse eller påbegyndt uddannelse, kan der aftales indplacering i en overlægestilling.

Akutafdelingen
Afdelingen er etableret som et led i Region Midtjyllands akutplan. Regionshospitalet Randers udgør ét af de fem akuthospitaler i Regionen. Optageområdet er på 220.000 indbyggere. Akutafdelingen modtager ca. 17-18.000 patienter om året. Skadestuen modtager ca. 20.000 skader pr. år. I oktober 2016 er etableringen af nye bygninger færdiggjort, og akutafdelingen er dermed etableret i optimale fysiske rammer.

Afdelingen modtager akutte medicinske, kirurgiske, gynækologiske og psykiatriske patienter. Den fuldt udbyggede Akutafdeling i topmoderne rammer består af skadestue med tidssvarende behandlingsrum, stor dobbelt traumestue med direkte adgang til CT-scanner, almindelige undersøgelsesstuer, gynækologiske og pædiatriske undersøgelsesstuer samt et rum til modtagelse af svært syge medicinske patienter. Afdelingen er opdelt i 2 etager og består af i alt 53 sengepladser, heraf 41 normerede pladser. Herudover er der gode undervisnings faciliteter med auditorium og træningsrum. Akutklinikken i Grenå hører desuden under Akutafdelingen.

Afdelingen har uddannelsesforpligtigelse af blandt andet læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, Falckreddere og sekretærer.

Ledelse
Afdelingsledelsen, som består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, der sammen varetager den daglige ledelse af afdelingen med reference til Hospitalsledelsen.

På lægesiden er afdelingen normeret med en ledende overlæge og 7 afdelingslæger/overlæger. Siden november 2015 har der været ansat 12 læger i klinisk basis uddannelse (KBU) i afdelingen og fra november 2016 vil være hoveduddannelseslæger i almen medicin. Afdelingen arbejder aktuelt med at konsolidere et lægefagligt kollegium, bestående af speciallæger med særligere kompetencer indenfor akutmedicin, til varetagelse af kliniske og strategiske opgaver i afdelingen. Geriateren skal sammen med de øvrige speciallæger deltage i opbygningen af et lægefagligt kollegium og være kliniske vejleder for uddannelseslægerne.

I alt er der aktuelt godt 180 ansatte i afdelingen – læger, sygeplejersker, serviceassistenter, sekretærer.

Undervisningsforpligtigelser
Geriateren har pligt til at deltage i undervisning af lægestuderende og øvrige faggrupper under uddannelse i afdelingen samt afdelingens eget personale. Desuden forventes det at man sammen med de øvrige speciallæger påtager sig vejlederfunktion og er aktiv i supervisionen af de yngre læger i afdelingen.

Geriatri:
Hovedvægten af stillingen vil være videreudvikling af hospitalets geriatriske funktion med geriateren helt i front og med den målsætning at optimere indlæggelsesforløbet med fokus styrkelse af stuegang og opfølgning f.eks. i form af udgående funktion således af gode overgange sikres. Der er afsat midler til ansættelse af en geriatrisk sygeplejerske i Akutafdelingen, som sammen med geriateren vil udgøre et tværfagligt geriatrisk team.
Endvidere skal den geriatriske funktion på sigt medvirke til at sikre et tværfagligt fokus på de ortopædkirurgiske patienter, som integreres i Akutafdelingen i efteråret 2016.
Du skal være fleksibel og indstillet på et vist antal vagter samt de fortsatte organisationsforandringer i forbindelse med opbygningen af Akutafdelingen. Udover at arbejde med geriatriske patienter forventes det som en del af ansættelsen særligt i vagterne, at du arbejder selvstændigt klinisk, observerer og færdigbehandler de øvrige patientkategorier inden for rammerne af den fælles akutmodtagelse og egen kompetence profil, som modtages i Akutafdelingen.

Vi ønsker stillingen besat med en speciallæge:

• Der har lyst til uddannelse som akutlæge
• Med speciallægeanerkendelse indenfor geriatri.
• Der har lyst og evne til at samarbejde på tværs af specialer
• Er uhøjtidelig og god til at håndtere stressede situationer i en god tone
• Har forståelse for optimering af patientflow
• Er uddannelsesinteresseret

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsklima i en afdeling der er i rivende udviklingen
• Spændende klinisk hverdag, på et højt fagligt niveau
• Selvstændigt arbejde og planlæggelse af den geriatriske funktion i tæt samarbejde med afdelingsledelsen
• Mulighed for uddannelse i akutmedicin
• Deltagelse i udviklingen på en helt ny Akutafdeling
• Stillingen er overvejende med arbejdstid i dagtid kl. 08.00-15.30. Der vil derudover forventes en vis vagtforpligtelse i omfang som aftales nærmere med ledende overlæge. Mødetid i vagt er hverdage kl.07.30-16.30 eller kl. 15.00-23.00, derudover weekender kl. 8-18 eller kl.10-23.

Ansættelsesvilkår:
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
For ansøgere med akutuddannelse skal ansøgningen udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse i henhold til de 7 roller.

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion, samt udfyldt skema vedrørende bedømmelse af lægefaglige kompetencer.
Skemaet findes på nettet her: http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/ans%C3%A6ttelse+af+speciall%C3%A6ger

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.

Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:

Ledende overlæge Susanna Deutch
Tlf. 78 42 03 01 eller e-mail susdeu@rm.dk

Konstitueret oversygeplejerske Bente Birgitte Fogh
Tlf. 78 42 03 02 eller e-mail benfog@rm.dk

Ansøgningen bilagt cv og dokumentation af faglige og formelle kompetencer.

Ansøgningsfrist mandag den 28. november kl. 12.00

Ansøgningen skal sendes via “Ansøg her”- knappen. 

Samtaler forventes afholdt i primo december 2016.

Ansættelse 1. januar 2017 eller snarest muligt efter aftale.

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:
www.regionshospitalet-randers.dk

Eller på Akutafdelingens egen hjemmeside:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/akutafdelingen/

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.