Er der specielle aftaler eller vilkår for gravide og folk med syge børn?

Amager Hospital: Der indgås individuelle aftaler ved behov.   Bispebjerg/Frederiksberg Hospital: Hospitalerne har vedtaget en graviditetspolitik, hvoraf det bl.a. fremgår, at den gravide medarbejders arbejde vurderes ud fra en række arbejdsmiljøfaktorer og tilrettelægges således, at medarbejderen kan forblive på arbejde indtil planlagt orlov.   Bornholm Hospital: Med hensyn til vilkår for gravide og folk med […]

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement