Opgaveglidning kræver stærk faglig ledelse og politisk opbakning Manglen på sygeplejersker får sygehuse til at inddrage nye medarbejdergrupper. Opgaveglidningen kan give uventede gevinster, men også udfordringer i et presset sundhedsvæsen.

Nordsjællands Hospital ansætter farmakonomer i stor stil Opgaveglidning betyder, at Nordsjællands Hospital i højere grad satser på farmakonomer og studerende til at løse opgaver på hospitalet.

Sygeplejefaglig direktør: Vi gør os fri af gamle vaner Faggrupper får nye opgaver, og ufaglærte får lyst til et job i sundhedsvæsenet på Regionshospitalet Horsens.

Region Sjælland: De fleste barrierer handler om kultur og tradition Faggrænser er ikke længere hellige i Region Sjælland, som har arbejdet med nye opgavefordelinger siden 2018.

Vicedirektør: Jeg oplever ingen fagkamp om opgaverne, tværtimod Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse arbejder med anderledes opgaveløsning for at skabe de bedste patientforløb.

Aalborg: Flere faggrupper omkring patienten giver synenergi Der er opstået nye måder at arbejde sammen på, og medarbejderne løfter hinanden tværfagligt, mener chefsygeplejersken i ortopædkirurgien i Aalborg.

Regionernes formand: Hospitalerne er under et uhørt stort pres Der er brug for en styrkelse af det nære sundhedsvæsen og et endnu tættere samspil med praktiserende læger og kommuner for at imødegå den store stigning i akutte indlæggelser og genindlæggelser, som hospitalerne oplever. Det siger regionernes formand, Anders Kühnau (S), i et interview med Dagens Medicin forud for regionernes politiske topmøde i slutningen af marts.

Akutchefer: Kommuner, almen praksis og 1813 medvirker til overbelægning Ifølge ledelsen på Nordsjællands Hospitals akutafdeling har en potentielt patientskadelig opgaveglidning fundet sted på akutområdet. Her spiller kommuner, praktiserende læger og 1813 ifølge cheflæge Jesper Juul Larsen en rolle i de problemer, der kan true med at vælte læsset på akutafdelingen.

PLO afviser anklager: »Det er ikke den virkelighed, vi andre sidder i« Peder Reistad, formand for PLO-Hovedstaden, advarer ledelsen på Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital mod at være for skråsikker i deres analyser af de praktiserende lægers rolle i akutafdelingernes problemer. Han afviser bl.a., at lægerne ikke lever op til deres forpligtelse som gatekeeper.

Kommunal sundhedsdirektør: »Akutafdelingen kan også forbedre sig« Syv direktører fra nordsjællandske kommuner undrer sig over de kritiske udtalelser om manglende ressourcer og kompetencer i den kommunale ældre- og sygepleje, som ledelsen for akutafdelingen på Nordsjællands Hospital har fremsat. Direktørerne melder om bedre og mere kompetente sundhedstilbud i det kommunale.