Til afdelingen Blodprøver, Biokemi og Immunologi i Sygehus Sønderjylland søges en visionær, driftsorienteret overlæge, der aktivt og positivt vil bidrage til afdelingens kontinuerlige udvikling. Erfaring fra et fuldautomatiseret klinisk biokemisk laboratorie vægtes højt. Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale.

Om stillingen
Dit ansvarsområde og opgaver vil være at sikre produktion, kvalitet og udvikling inden for det klinisk biokemiske område samt at sørge for, at kommunikation og information til interne og eksterne samarbejdspartnere er relevant, fokuseret og rettidig. Hovedparten af vores laboratorie er fuldautomatiseret. Som følge af et fælles regionalt udbud skal vi i 2026-2027 implementere en helt ny automatiseringsløsning. Det biokemiske laboratorium er således godt rustet til at honorere vores stadigt højere krav til effektivitet, kvalitet og rettidighed i svarafgivelsen. 

Som overlæge i klinisk biokemi er du helt centralt placeret i sikringen af den lægefaglige kvalitet af vores analyseproduktion og i samarbejdet med kolleger i egen afdeling, kliniske kolleger på hospitalet samt til en vis grad i almen praksis. Du vil få afgørende indflydelse på afdelingens teknologiske udvikling og implementering af nye analysetyper og –metoder.

Som overlæge deltager du i regionale fora og grupper/faglige miljøer som led i harmonisering af regionens biokemiske speciale. I egen afdeling indgår du i faglige drifts- og kvalitetsgrupper.

Du refererer til afdelingsledelsen. Funktionsbeskrivelse findes her

Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder: Lægefaglig ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremmer, akademikerrolle og professionalisme.

Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for områderne.

Vi forventer, at du  

• er speciallæge i klinisk biokemi med dansk autorisation og med dokumenteret erfaring med drift og udvikling
• kan stimulere og fremme den faglige udvikling i afdelingen og kan kvalitetssikre og vedligeholde ansvarsområdets analyser og øvrige produktion samt udvikle og implementere nye relevante analyser
• har god analytisk kapacitet og dermed gode forudsætninger for strategisk og fremadrettet tænkning
• har stærke kommunikative egenskaber og evner til at formidle både præcist og engageret på alle niveauer
• er udadrettet og netværksskabende både internt på sygehuset, regionalt og nationalt
• er lyttende og inddragende og sikrer, at de mange kompetencer hos øvrige medarbejdere bliver bragt i spil på en konstruktiv måde
• er positiv, opsøgende og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø i en afdeling under kontinuerlig udvikling

Vi tilbyder

• et job med spændende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling 
• et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens udvikling
• mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde i afdelingen med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere.

Om afdelingen
Blodprøver, Biokemi og Immunologi har laboratorieafsnit placeret på alle Sygehus Sønderjyllands tre matrikler i henholdsvis Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Den volumenmæssigt største produktion varetages i Sønderborg, idet det er her, analysearbejdet for almen praksis er placeret. Sygehuset i Aabenraa er Sygehus Sønderjyllands akutsygehus, og analyserepertoire og –opsæt er væsentligt bestemt af denne funktion. Laboratoriet i Tønder udfører udvalgte analyser på egne patienter. Der er ambulatorier for blodprøvetagning mv. på alle tre matrikler. Afdelingen har en analyseproduktion på omkring 7 mio. analyser og har 350.000 patientkontakter årligt. Det biokemiske analyserepertoire inkluderer en række specialanalyser herunder allergianalyser, hormonanalyser og analyser for autoimmune antistoffer. Endvidere har afdelingen et formaliseret samarbejde med OUH omkring udførelse af udvalgte analyser.

Afdelingen arbejder frem i mod at blive akkrediteret af DANAK efter Dansk Standard DS/EN ISO 15189 for laboratorier. 

Vi rådgiver og understøtter sygehusets kliniske afdelinger og praktiserende lægers behov for patientrelaterede udredninger inden for det klinisk biokemiske område.

Den kliniske immunologiske del af afdelingen omfatter transfusionsmedicin og vævscentervirksomhed.
Der er på dette område indgået en formaliseret samarbejdsaftale med Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense Universitetshospital.

Afdelingen har ca. 140 ansatte, herunder 1 chefbioanalytiker, 1 afdelingslæge, 1 introlæge, 4 biokemikere, 3 overbioanalytikere, 3 systemadministratorer, 10 bioanalytikerspecialister, 2 bioanalytikerundervisere, 2 sekretærer.

Vil du vide mere? 

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Ledende overlæge Eva Rabing Brix Petersen på 2199 3694 eller Eva.Rabing.Brix.Petersen@rsyd.dk 
Chefbioanalytiker Susan Cording på 2895 2780 eller Susan.Cording@rsyd.dk

Du kan læse mere om Sygehus Sønderjylland her

Løn og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelse og sker jf. gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted – Aabenraa eller Sønderborg – vil blive fastlagt i dialog med dig og under hensyntagen til dine ønsker.

Ansøgning og rekrutteringsproces 
Stillingen søges via nedenstående link.

Ansøgningsfristen er den 30. april 2025.

Ansættelsessamtaler er planlagt til den 12. maj 2025.