Vi er en engageret afdeling med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen løfter opgaven. Afdelingen råder over 3 MR-scannere, 3 CT-scannere, 4 UL-rum og 8 røntgenrum. Af disse er der placeret 1 CT-scanner, 1 UL-rum og 2 røntgenrum på Akutafdelingen. 2 af røntgenrummene er fysisk placeret på Grenaa Sundhedshus og bemandes af vores fotograferende personale, mens billederne beskrives fra Randers.

På Regionshospitalet Randers arbejder vi med hjerne og hjerte for vores patienter, styrket af et solidt ledelsesgrundlag. Dette grundlag er baseret på sammenhæng, kommunikation, udvikling og trivsel. Vi vægter relationer, tillid og ansvarlighed meget højt. Sygehuset er det første i landet med svanemærkede afdelinger og arbejder målrettet med fokus på bæredygtig drift.

Dine arbejdsopgaver vil primært være i CT og ultralyd.

Hvad kendetegner Røntgen og Skanning i Randers?

• Høj faglighed.
• Godt arbejdsmiljø med plads til humor.
• Fladt hierarki og åben kultur.
• Fleksibel arbejdsplanlægning.
• Beskrivelser til tiden med ryddede lister.
• Løbende forbedring af vores viden via sparring og kurser.
• Uddannelse prioriteres højt.
• Et godt samarbejde med de andre afdelinger på sygehuset.

Der er p.t. 16 læger, hvoraf de 9 er speciallæger, 3 er i hoveduddannelse og 4 er introduktionsreservelæger.

Stillingen er med vagtforpligtigelse. Vi har et 7- skiftet (for)vagtsrul med vagt på tjenestestedet til kl. 23.00. Vagten fra kl. 15 varetages enten af en speciallæge eller en læge i uddannelse med et speciallægebemandet bagvagtsrul bag sig. Ansøger kan frit vælge, hvilket vagtlag han/hun vil deltage i. I Region Midt er der en fælles beskrivervagt i tidsrummet 23.00 til 08.00 som alle ugens dage er bemandet med en speciallæge i radiologi. Disse vagter fordeles over sygehusene i Østjylland og en del bliver således varetaget af vores afdeling efter intern frivillig fordeling. Både bagvagt og FBE kan tages hjemmefra på hjemme-BDA. Hjemmearbejdsdage er også en mulighed.

Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Ansøgningen med CV skal være os i hånden senest den 23.10.20. Ansættelsessamtaler forventes at blive ultimo oktober efter aftale.

Du er meget velkommen til at kontakte konst. ledende overlæge Thomas Bjerre (thobje@rm.dk / 22527223) for at høre hvad vi kan tilbyde netop dig.

På grund af spareinitiativer har berørte medarbejdere i Region Midtjylland fortrinsret til samtale ved ledige stillinger: Det betyder
at medarbejdere fra eget HMU område, som er i omplacering, har fortrinsret til samtale.
at medarbejdere fra andet HMU område, der er i omplacering har sekundær fortrinsret til samtale.
at fortrinsret til lederstillinger kun gælder ledere på samme stillingsniveau.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.