Lægfaglig medarbejder til Klinisk Farmakologi på OUH Farmakologi
Ansøgningsfrist: 31/05/2025 OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Odense Universitetshospital (OUH) søger en engageret lægefaglig medarbejder til Farmakologi OUH
Odense Universitetshospital (OUH) søger en engageret og ansvarsbevidst lægefaglig medarbejder til en 1-årig stilling ved Farmakologi OUH. Stillingen er ledig til besættelse per 1. september 2025 eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en arbejdstid på 37 timer per uge. Arbejdstiden er 8:00-15:24. Der er ikke aften/nat- eller weekendarbejde.
Om stillingen
Som lægefaglig medarbejder vil du understøtte Telefarmakologisk Ambulatorium med den daglige drift og udvikling gennem tværfagligt samarbejde, koordinering med primærsektoren og medicinfaglige opgaver. Ligeledes vil du få en central rolle i afdelingens arbejde med bæredygtige lægemidler, en indsats som er en del af Region Syddanmarks grønne omstilling, samt den nationale indsats omkring Grønne Hospitaler. Du vil være tilknyttet afdelingens regionale og nationale opgaver med lead på ”Bæredygtige Lægemidler”.
Ansvarsområder og arbejdsopgaver
Dine opgaver omfatter:
- Være lægefaglig ressource i Telefarmakologisk ambulatorium med ansvar for medicingennemgange, formidling og supervision.
- Afholde videokonsultationer og bistå i oplæring og supervision af uddannelseslæger i tæt samarbejde med den lægefaglige leder.
- Indsamling og formidling af evidensbaseret viden med fokus på bæredygtig lægemidler.
- Drive og deltagelse i projekter omkring bæredygtig lægemidler.
- Sikre, at indsatserne omkring bæredygtige lægemidler skaber ny viden og evidens til fremtidige initiativer.
- Supportere det nationale lead inden for bæredygtige lægemidler og løbende påtage dig opgaver hertil.
- Deltage i personalemøder og konferencer i afdelingen.
- Understøtte andre typer af driftsopgaver i afdelingen.
Kompetencekrav
- Uddannet læge med erfaring inden for telefarmakologisk rådgivning.
- Interesse, erfaring og indsigt i grøn omstilling og Bæredygtige Lægemidler, herunder kendskab til Danske Regioners strategi for Grønne Hospitaler.
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk – både mundtligt, skriftligt og via videokonsultation.
- Erfaring med tværfagligt samarbejde er en fordel.
- Har en godkendt introduktionsstilling i Klinisk Farmakologi
Om afdelingen
Klinisk farmakologi er et regionalt speciale på OUH. Vi arbejder med rationel anvendelse af lægemidler på regionalt niveau, herunder:
- Lægemiddelinformation og patientnær rådgivning.
- Kliniske fortolkninger af lægemiddelanalyser.
- Monitorering af lægemiddelforbrugsmønstre.
- Strategier til rationel anvendelse af lægemidler.
- Undervisning og forskning.
Hvem er vi?
I afdelingen er der ansat speciallæger i klinisk farmakologi, uddannelseslæger, farmaceuter samt akademisk personale og projektmedarbejdere. Vi har et stærkt forskningsmiljø med mange samarbejdspartnere, både klinisk og præklinisk.
Arbejdssted
Farmakologi – Odense Universitetshospital
Campusvej 55, 5230 Odense M
Bygning 45.3, 2. sal, kontor V 15-803 a-2
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via HR-Manager.
Ansøgningsfrist: 31.05.25
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt medio juni 2025
Ansøger skal være indstillet på, at vi indhenter referencer efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den relevante fagforening.
Kontakt os
For yderligere information er du velkommen til at kontakte:
Funktionsleder for Telefarmakologisk ambulatorie, Daniel Pilsgaard Henriksen på mail: dph@rsyd.dk eller telefon: +45 24448947
Funktionsleder for indsatser indenfor Bæredygtig Lægemidler, Sidsel Arnspang Pedersen på mail: sap@rsyd.dk eller telefon: +45 20522797
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i vores engagerede team på Farmakologi, OUH.
For at søge dette job gå til denne webside: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=232610&DepartmentId=21886&MediaId=5361&SkipAdvertisement=true →