»Psykologisk tryghed kan godt lyde fluffy for nogle, men det er det slet ikke. Det er i virkeligheden bare en måde, hvor man med få ord kan beskrive, hvad der er centralt for et godt arbejdsmiljø,« siger Andreas Granhof Juhl, der er organisationspsykolog og forsker med erhvervs-ph.d.  Helt kort fortalt, så er psykologisk tryghed et miljø med fladere struktur, hvor alle kan komme til orde uden at være bange for konsekvenserne.  For os står det helt tydeligt, at psykologisk tryghed...