»Er du tosset eller naiv?« Tvivlen stod malet i ansigtet på mange, da jeg som HR-chef i bankverdenen (HR chef i Frøs Sparekasse) proklamerede, at vi gik efter at blive Danmarks Bedste Arbejdsplads. Det lykkedes, og næste mål var at blive Europas bedste arbejdsplads. Det lykkedes også. Det er historien om holdspil – at skabe trivsel og på dét fundament opnå store resultater via mange mennesker. Tilfredse medarbejdere er forudsætningen for succes. Mit postulat er, at Danmarks bedste arbejdsplads lige...
Denne artikel er forbeholdt abonnenter.
Har du allerede abonnement?
Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*
Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.
Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.
*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis
