Er du vores nye afdelingslæge i Psykiatrisk Klinik for Småbørn? En stilling som afdelingslæge ved Psykiatrisk Klinik for Småbørn, Børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, AUH er ledig til besættelse 1. januar 2024 eller snarest derefter. Der er tale om en stilling på 37 timer ugtl

Dette job er udløbet

Vi søger en speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri, der har bred og omfattende erfaring med såvel udredning som behandling af børn.

Som afdelingslæge i vores afsnit har man konferenceledelse i de ambulante teams og evt. i vores dagtilbud. Derudover indgår man i den medikamentelle behandling af børn på højtspecialiseret niveau, indgår i komplekse sagsforløb og giver sparring til kolleger. Ydermere kan man have teamledelse samt deltage i udviklings- og forskningsprojekter i afsnittet.
Om Psykiatrisk Klinik for Småbørn:

Afsnitsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske.

Vi har 3 ambulante teams i Skejby, 1 ambulant team i Gødstrup, et dagtilbud samt spædbørnspsykiatrisk team

Vi varetager udredning og behandling af børn i alderen 0-7 år med vanskeligheder i form af bl.a. autismespektrumforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelse, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst, relationsvanskeligheder, gravide med psykiske lidelser og 0-2 årige børn af forældre med svær psykiatrisk sygdom.

Vores dagtilbud ligger i Skejby og har 6-7 pladser og modtager børn fra alle ambulante enheder i afsnittet.

Som afdelingslæge vil du kunne have en delfunktion i Gødstrup i form af videokonferencer.

I Skejby ser vi børn på alle specialiseringsniveauer, i Gødstrup udelukkende på hovedfunktionsniveau. Vi har stort fokus på tværfaglighed i vores arbejde med henblik på at sikre høj faglighed og med fokus på udvikling, ligesom vi vedvarende tilstræber deltagelse i forskningsprojekter.

Miljøet er fagligt stimulerende med gode muligheder for faglig udvikling, både internt i klinikken og i relation til de øvrige kolleger i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling. Vi understøtter deltagelse i forskning og undervisning/uddannelse.
Du kan forvente

  • en fagligt udfordrende og spændende stilling i et godt kollegialt fællesskab med høj faglighed og stort engagement
  • fokus på faglig og personlig udvikling, herunder ledelsesmæssige kompetencer
  • mulighed for at præge den faglige udvikling og forskning i afsnittet og på tværs af BUA
  • at skulle varetage selvstændigt ansvar for særlige fagområder, som aftales efter kompetencer og interesse
  • at have et tæt samarbejde i og med det tværfaglige behandlerteam omkring udrednings- og behandlingsopgaver
  • mulighed for supervision/sparring individuelt og i teams
  • at få vejledningsopgave i forhold til uddannelseslæger
  • at være en del af en lægegruppe i kontinuerlig udvikling

Vi forventer, at du

  • er godkendt speciallæge med bred og omfattende erfaring med såvel udredning som behandling og gerne med målgruppen for afsnittet
  • kan byde ind med forskningsmæssige refleksioner og vinkler i vores kliniske opgaver og stimulere til forskningsindsatser/-projekter i afsnittet
  • er indstillet på at arbejde på tværs af teams
  • har evne til at påtage dig ledelse bl.a. i forbindelse med konference
  • kan arbejde selvstændigt og stabilt
  • er fleksibel og har gode samarbejdsevner
  • har et godt overblik og kan trives i en afdeling med stort flow, spændende og komplicerede patientforløb og mange omstillinger
  • har lyst og evne til at arbejde med at udvikle afsnittets udrednings- og behandlingstilbud samt tilrettelægge og styre arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse
  • motiveres af at bidrage til flow, udvikling, harmonisering og kvalitetssikring i klinikken
  • indgår i uddannelsen af yngre læger i form af bl.a. vejlederfunktion
  • har erfaring med og interesse i undervisning

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Yngre Læger – med mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg.

Speciallæger i BUA indgår i bagvagtsfunktion i døgnvagter med tilkaldevagt uden for almindelig arbejdstid. Afdelingslæger har fremmøde i dagtid i weekenden kl. 8-14.

Vagtarbejdet indebærer opkald fra forvagt og eksterne samarbejdspartnere og evt. tilkald i situationer med mange akutte opgaver eller vanskelige opgaver for forvagten. Varetagelse af bagvagten forudsætter, at du er fortrolig med akut medicinering samt tvangsbehandling under psykiatriloven.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Ansøgningsfrist: 12.11.23

Ansættelsessamtaler afholdes: 17.11.23 om formiddagen
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos ledende overlæge Karin Lassen Schmidt (tlf. 51480643) eller afdelingssygeplejerske Pernille Dahl (tlf. 21694779).

Ud over en kort motiveret ansøgning bedes ansøger udfylde skema til faglig bedømmelse. Besvarelserne skal indtastes som en del af ansøgningsproceduren.

Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV), autorisation og speciallægeautorisation (angiv aut. ID). De vedhæftede filer skal være i pdf eller word-format.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse samt voksne med spiseforstyrrelser. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 
BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. Afdelingen modtog i 2021 5.042 eksterne henvisninger og havde kontakt med 10.053 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2021 et nettobudget på 306 mio. kr. og pr. 1/1-2022 547 årsværk fordelt på 587 medarbejdere.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.