Har du visioner om en bedre behandling af folk med svære psykiske lidelser? Og vil du være ledende overlæge? Hvis du kan svare ja til dette, så er det her brev til dig

Dette job er udløbet

Frederikssund 2/5-2018 

Kære kommende ledende overlæge

Vi skriver til dig, fordi vi her på Psykiatrisk Center Nordsjælland er i gang med at åbne 47 nye særlige sengepladser i Frederikssund. Pladserne er fordelt på 3 afsnit, og normeringen er på ca. 35 medarbejdere pr. afsnit.

Du har måske allerede hørt, at Folketinget i sommeren 2017 besluttede at prøve noget nyt for den særlige patientgruppe, som har svære psykiatriske lidelser (primært skizofrenispektrumlidelser/patienter med dobbeltdiagnoser). Det er sikkert en gruppe, som du selv af og til møder, hvor du er nu, og som du måske allerede har tænkt, kræver et andet tilbud, end der hidtil har været muligt. Det behandlingstilbud kommer nu.

Nogle af de særlige karakteristika ved den nye afdeling i Frederikssund er følgende:

  • Længere indlæggelse end normalt
    Patienterne er indlagt imellem 3 og 6 måneder. Det betyder, at du kan følge de samme patienter tæt i en længere periode og forhåbentlig bidrage til at stabilisere deres lidelse, højne deres funktionsniveau og give dem kontrol over et evt. misbrug. Du får med andre ord ikke såkaldte svingdørspatienter, men patienter, som du kan følge tæt igennem et længerevarende behandlingsforløb.
  • Motiverede patienter
    Patienterne kan kun indlægges, hvis de selv ønsker at modtage behandling. På trods af at patienterne har en svær psykisk lidelse, er de med andre ord forudgående motiverede for et forløb hos os, hvormed fundamentet for en god behandling er lagt.
  • Helhedsorienteret, systemisk behandling
    Patientgruppen modtager i dag deres behandling flere forskellige steder. Hos os vil de modtage et intensivt forløb hvor alle former for behandling er til rådighed samme sted. Vores faste medarbejdere på Frederikssundsafdelingen er således både sygeplejersker, sosu-assistenter, psykologer, mentorer med brugerbaggrund, socialrådgivere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialpædagoger, misbrugsbehandlere og læger, som alle brænder for dette nye behandlingstilbud. Det bliver med andre ord et yderst ressourcefuldt sted, hvor du som ledende overlæge vil sætte en klar og inspirerende retning for hele det tværfaglige behandlingsarbejde.

Selvom der er gode intentioner og mange ressourcer til rådighed, så hører vi fra psykiaterkolleger også af og til nogle bekymringer ift. Frederikssundsafdelingen. Disse bekymringer vil vi derfor adressere her:

  • Gælder psykiatriloven?
    Ja, psykiatriloven gælder også i Frederikssund. Da patienterne skal være motiverede for behandlingen, er paragrafferne om tvangsindlæggelse (§§ 6-9) dog af gode grunde ikke gældende her.
  • Hvem er mine medarbejdere?
    Som nævnt ovenfor vil du få en tværfaglig gruppe af medarbejdere. Indtil videre er der allerede 50 medarbejdere ansat. Alt vores personale på Frederikssundsafdelingen er meget engageret i stedet, brænder for deres faglighed, og de glæder sig alle sammen meget, til du begynder. Vi har lagt vægt på, at de løbende modtager videreuddannelse, så alle kan yde det bedste indenfor hver af deres respektive discipliner.
  • Hvem bliver mine lægekolleger?
    Det spørgsmål er der indtil videre fire gode svar på:
  1. Du vil blive den ledende overlæge på afdelingen, men der kommer i alt tre afsnit, som hver især skal besættes med en fast 1. reservelæge, yngre læger eller overlæger. Vi vil gerne have, at du selv er med til at sætte dette team, og derfor går vi i gang med at rekruttere disse læger sammen med dig, så snart du er startet.
  2. Distriktspsykiatrien og OP-team (kører som F-ACT i 2018) har adresse samme sted som de nye afsnit, og vi har derfor mulighed for at holde konferencer sammen og løbende give faglig sparring fra lægeteamet her også. I vil også have mulighed for mere socialt betonede aktiviteter med bl.a. lægeteamet på F-ACT i Frederikssund. Den ledende overlæge her, Anne-Marie B. Jørgensen, glæder sig meget, til du kommer.
  3. Da afdelingerne for de særlige pladser findes i hver af de fem regioner, og da de er lige nye alle steder, vil vi etablere samarbejde og erfagrupper med det ledende personale alle stederne. Det vil du selvfølgelig også deltage i.
  4. Psykiatrisk Center Nordsjælland har afdelinger på flere forskellige adresser i Nordsjælland. Du vil derfor også deltage til speciallægemøder på tværs af de forskellige afdelinger. Dette foregår ofte som telekonferencer, og vi har rigtigt gode erfaringer med kvaliteten heraf.
  • Er jeg den eneste leder?
    Vi er virkelig interesserede i at gøre dig til en stor succes i dit arbejde på Frederikssund, og det vil vi selvfølgelig støtte op omkring. Derfor vil der, udover udviklingschef Jacob V. Madsen, og klinikchef, Cæcilie Böck Buhmann, også være en afsnitsledende psykolog, Mette F. Hyldtoft, som du vil indgå i ledelsesteam med. Rollefordelingen er meget fleksibel, da vi er meget åbne for at tilpasse stillingen ift. dine konkrete ønsker og forventninger. Hvis du eksempelvis er mere optaget af det strategiske behandlingsarbejde eller arbejdet på de enkelte afsnit end f.eks. kontakten og indrapportering til kommunerne (eller omvendt), kan din rolle fint tilpasses ift. dette. Dette snakker vi nærmere om, når vi ser dig til jobsamtalen.
  • Skal jeg mest være leder, kliniker, forsker eller…?
    Her er vi faktisk rimeligt åbne. Alle tre poster er vigtige, og vi er meget åbne overfor dine særlige ønsker og behov. Når det så er sagt, så er det selvfølgelig en ledende overlægestilling, men hvis du har et ønske om f.eks. mere klinisk arbejde, så kan det sagtens efterkommes. Hvis du ønsker 33/33/33 på hvert af de respektive områder (ledelse/klinik/forskning) vil det være en mulighed, ligesom det også vil være muligt at få 50/50/0 eller 40/30/30, eller hvad du nu måtte være interesseret i. Det finder vi ud af sammen.
  • Kan vi være sikre på, at pladserne bliver fyldt op?
    Der findes patienter nok i regionen til at fylde pladserne ud. Alene København har allerede flere patienter klar til at blive henvist. Da der er tale om et nyt projekt, vil patientoptaget i starten formentlig ikke gå så hurtigt. Derfor vil den første tid kunne bruges på at forberede sig rigtigt godt på behandlingen. Når stuerne efterhånden bliver fyldt op, er samarbejdet derfor allerede afklaret og velkørende.
  • Har man indsigelse, ift. hvilke patienter der bliver visiteret?
    For at blive visiteret til Frederikssundsafdelingen som patient, skal man vurderes i et visitationsforum. Her vil der være repræsentanter for kommunerne, regionen, og for vores afdeling (og evt. kriminalforsorg, hvis der er tale om foranstaltning). Visitationen sker ud fra nogle parametre, som er lovbestemte, og du/vi har selvfølgelig en vigtig stemme i dette forum. Det er vigtigt at huske på, at alle har en stor interesse i, at vi lykkes med behandlingen. Derfor vil der også ske samarbejde med kommunerne om en videre plan for den enkelte patient, så det gode behandlingsarbejde kan fortsætte lokalt, efter udskrivelse.
  • Hvad gør jeg, hvis jeg ikke har været leder før?
    Ja, en gang skal jo være den første. Vi klæder dig på med alle de kurser, som du måtte have behov for. Dette gælder i øvrigt for hele din efter- og videreuddannelse. Der vil ligeledes være meget backup fra klinikchefen. Vi vil gerne have, at du bliver den bedste til det, du laver, og derfor prioriterer vi sparring og efter- og videreuddannelse højt.

Vi er interesserede i din faglighed og din motivation – ikke dit CV
Hvis du er speciallæge i psykiatri, og hvis du kan være interesseret i at blive ledende overlæge for de tre nye afsnit i Frederikssund, håber vi at modtage din ansøgning. Vi er i første omgang ikke interesserede i dit CV, men i din motivation og interesse for projektet. For at lykkes i stillingen, er det nemlig afgørende, at du ser muligheder i en ny tilgang for patientgruppen, og at du vil engagere dig i vores afdeling.

Du har måske nogle spørgsmål til os, som vi rigtigt gerne vil svare på. I forbindelse med rekrutteringen, får vi hjælp fra Lars Lundmann, som er direktør for LUNDMANN. Ham kan du ringe til på tlf.: 3029 6195, eller skrive til på lars@lundmann.dk. Du er også velkommen til at kontakte en af os. Der er ansøgningsfrist onsdag 16/5, kl. 12.00. Vi holder to jobsamtaler i alt, og første jobsamtalerunde finder sted fredag 18/5, og anden jobsamtale rundevil finde sted i uge 21.

Vi glæder os alle sammen meget til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Henrik Søltoft-Jensen
Centerchef
Henrik.soeltoft-jensen@regionh.dk

Cæcilie Böck Buhmann
Klinikchef
Caecilie.buhmann@regionh.dk

Jacob Vagner Madsen
Udviklingschef
Jacob.vagner.madsen@regionh.dk

Mette Fauerholdt Hyldtoft
Afsnitsledende psykolog
Mette.fauerholdt.hyldtoft@regionh.dk

Dorte Aalholt
Afdelingssygeplejerske
Dorte.aalholt@regionh.dk

Lisbeth Kristensen
Afdelingssygeplejerske
Lisbeth.kristensen@regionh.dk

Anne-Marie Bangsgaard Jørgensen
Ledende overlæge (F-ACT, Frederikssund)
Anne-marie.bangsgaard.joergensen@regionh.dk

Læs mere om det nye behandlingstilbud i Frederikssund her

Se video om de nye, særlige pladser.

Arbejdsgiver

Information