Specialpsykolog i psykiatri til Klinik for PTSD og Transkulturel Psykiatri, AUH Risskov Specialpsykolog i psykiatri søges, fuld tid.

Dette job er udløbet

Vi søger en psykolog med videreuddannelse til Specialpsykolog i psykiatri fra voksenområdet – gerne med erfaring fra arbejde med transkulturel psykiatri og/eller tjenesterelateret PTSD (e.g. politi, beredskab, sundhedspersonale m.v.).

Enheden har ca. 45 ansatte. Organisatorisk består klinikken af enhed for PTSD og enhed for Angst og OCD – og hører under afd. Q, AUH, Risskov. Klinikken er beliggende i Aarhus C  indtil vi i november 2018 flytter til Psykiatrisk Center, Skejby. Specialpsykologen refererer til klinikledelsen og har ansvar for funktionsområder beskrevet i § 2 i Bekendtgørelse om specialuddannelse af psykologer i psykiatri. Disse områder vedrører bl.a.:

– Psykopatologisk diagnostisk udredning
– Psykologisk behandling
– Koordinering af patientforløb med fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
– Kvalitetsudvikling og undervisning

Diagnostisk vil der være tale om patienter med PTSD med svær komobiditet i form af for eksempel depression, psykotiske episoder og personlighedsændring. Specialpsykologen indgår i et team omkring patienten sammen med bl.a. sygeplejerske, læge, socialrådgiver og fysioterapeut. Behandlingen er tværfaglig og baseres på anvendelse af evidensbaserede behandlingsmetoder.

Vi søger en kollega, som er selvstændig, har gode samarbejdsevner og lyst til arbejdet med målgrupperne.

Vi tilbyder:

  • Et fagligt udfordrende arbejde på et højt specialiseret niveau
  • Et godt psykologfagligt og tværfagligt miljø med engagerede og kompetente kolleger
  • Faglige udviklingsmuligheder

Ansøgningsfristen er den 5. april med ansættelsessamtaler den 10. april. Øvrige oplysninger findes på www.psykiatrien.rm.dk under afd. Q eller ved henvendelse til klinikledelsen: Ledende sygeplejerske Bo Stævne, tlf. 7847 2313 eller ledende psykolog Annemarie Gottlieb, tlf. 7847 2452 (har ferie i uge 13).

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.