Hvad kan vi tilbyde dig?
Du vil blive del af en afdeling hvor det faglige niveau og lægelig uddannelse prioriteres højt, og hvor uddannelse og undervisning af alle faggrupper og studenter er en naturlig del af afdelingens hverdag. Vi tilbyder gode faglige, pædagogiske og personlige udviklingsmuligheder, og til stillingen er der skemasat kontordage.
Vi er en afdeling som vægter faglighed, udvikling og et godt arbejdsklima meget højt. Vi er nytænkende og innovative i vores tilgang til organisering af arbejdet, hvilket har resulteret i et godt internt såvel som eksternt samarbejde med andre afdelinger. Som del af et akuthospital er vi en travl afdeling og vægter tværfaglig kommunikation og samarbejde højt. Vi træner dette bl.a. gennem tværfaglig teamtræning og simulatortræning.

Ved det seneste inspektorbesøg ultimo 2016 fik afdelingens uddannelsesmiljø en meget positiv evaluering. Hele inspektorrapporten kan ses her.

Dit kliniske arbejde vil primært blive tilknyttet anæstesiologi, men vi forventer, at du kan dække alle de lægelige funktioner som afdelingen varetager.

Den centrale operationsgang yder anæstesi til ortopædkirurgi, kirurgi samt gynækologi og obstetrik. Der betjenes en fødeafdeling med ca. 2100 fødsler årligt. Intensivafsnittet har 8 pladser og yder behandling svarende til niveau 2 og har ca. 650 indlæggelser årligt.

Der vil også være mulighed for at arbejde præhospitalt.

Hvad leder vi efter?
Vi søger en dynamisk kollega, som er speciallæge i anæstesiologi og brænder for uddannelse og har et højt fagligt niveau.
Du forventes at have særlig dokumenteret interesse og engagement inden for den lægelige videreuddannelse. Stillingen forudsætter gennemført vejlederkursus og medicinsk pædagogiske kvalifikationer – se venligst funktionsbeskrivelsen her.

Erfaring med forskning vil være en fordel, så du kan byde ind som inspirator og initiator af projekter. Afdelingen har tilknyttet 3 ph.d. studerende og flere af de yngre læger har igangværende projekter. Det er vigtigt for os, at du har lyst til og kan indgå i konstruktive samarbejder i bred forstand – også tværfagligt. Du skal derfor have gode samarbejdsevner, være fleksibel og dialogorienteret. Du deltager i kvalitetsarbejdet, udvikler løbende forbedringer i afdelingen og har fokus på effektiv drift og hensigtsmæssig anvendelse af afdelingens ressourcer samtidig med sikring af lægelig uddannelse.

Vi forventer, at alle medarbejdere i afdelingen er fleksible, engagerede og er parate til udvikling. Du bliver en del af et dynamisk lederteam og energisk arbejdsfællesskab, hvor hverdagen er præget af den store og voksende aktivitet døgnet rundt.

Arbejdsskemaet føres fleksibelt og i meget høj grad efter ønske.

Mere om afdelingen:
Afdelingsledelsen består af oversygeplejerske og ledende overlæge. Der er ansat 22 speciallæger i afdelingen, 5 introduktionslæger og 3 læger i hoveduddannelsesforløb. Afdelingen har desuden medicinstuderende i klinisk ophold fra Aarhus Universitet.

Vores dagkirurgiske center (DKC) er Danmarks største dagkirurgiske afdeling og er placeret i moderne lokaler med den nyeste teknologi. Der gennemføres godt 9500 anæstesier årligt i DKC, og der anvendes i udstrakt grad UL-vejledt blokader. Til det dagkirurgiske center er også tilknyttet et stort skopicenter med ca. 12000 skopier årligt.

Vi har en døgndækkende akutlægebil tilknyttet afdelingen.

Anæstesiafsnittet yder anæstesi til komplicerede patienter inden for ortopædkirurgi, kirurgi og gynækologi. Der ydes desuden assistance til fødegang, skadestue og ECT-behandling. Opvågningsafdelingen er placeret i tæt relation til operationsgangen og intensivafsnit. Vi arbejder målrettet med udvikling af et perioperativt afsnit.

Intensivafsnittet har 8 sengepladser og er et niveau 2 intensivafsnit med mulighed for CRRT. Der er 5 faste overlæger tilknyttet afsnittet. Der er et døgndækkende Mobilt Akut Team (MAT), hvor en intensiv sygeplejerske kan kaldes til alle afdelinger efter fastlagte kaldekriterier.

Afdelingen omfatter desuden et palliativt team og en moderne sterilcentral.

Alle afsnittene benytter sig af standard IT-udstyr for Region Midtjylland hvad angår journalføring, medicinordinationer, observationer, booking, operationsoversigtstavler. På intensivafsnittet benyttes CIS til dokumentation.

Der pågår en større udbygning af hospitalet, der bl.a. involverer nyt intensivafsnit, ny central operationsgang og etablering af et perioperativt afsnit, som er et nyt koncept på hospitalet.

Hvordan fordeles vagterne?
Du vil indgå i bagvagtslaget med tilstedeværelsesvagt dækkende alle ugens dage, på lige fod med afdelingens øvrige speciallæger. Vagten er delt på hverdage. Der er forvagt alle dage.
Vi har en senvagt tilknyttet OP, hvor en speciallæge har vagt til kl. 20.00 på alle hverdage og en overlægevagt på ITA alle dage med tilstedeværelse til kl. 15.30 og efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet i weekenderne.

Overlægerne dækker desuden en vagt med rådighed fra hjemmet alle hverdage og helligdage.

Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”. En forudsætning for ansættelse ved Hospitalsenheden Horsens er desuden, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er del af ansøgningsproceduren.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles af den faglige organisation.

Ansøgningsfrist er den 18. januar 2017
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. januar 2017

Yderligere oplysninger:
Henvendelse kan ske til uddannelsesansvarlig overlæge Claus T. Petersen tlf. 7842 5306 eller ledende overlæge Marianne S. Simonsen, tlf. 7842 5300 eller 21 48 65  86.

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.