Introduktionsstillinger Onkologisk Afdeling R, Odense Universitetshospital Onkologisk Afdeling R Odense
Ansøgningsfrist: 09/06/2025 OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Ved Onkologisk Afdeling R bliver fire stillinger som introduktionslæge ledige per 1. september 2025 eller snarest derefter.
Stillingerne er klassificerede til introduktionsuddannelse i klinisk onkologi.
Klassifikationsnummer 4202.26-22.i.02, 4202.26-22.i.04, 4202.26-22.i.07 og 4202.26-22.i.09.
Onkologisk Afdeling R varetager alle regionsfunktioner og de fleste højtspecialiserede funktioner inden for såvel medicinsk kræftbehandling som strålebehandling.
Afdelingen er delt i 6 teams efter sygdomsgrupper (hoved-halskræft, brystkræft, lungekræft, kræft i mave-tarmkanalen, gynækologisk kræft samt kræft i i urinveje og CNS). Der arbejdes såvel teamspecifikt som tværfagligt med gode muligheder for at erhverve både faglige og kommunikative kompetencer.
Du vil primært arbejde i 2 af de 6 teams og fungere selvstændigt under supervision i ambulatoriet og på stuegang. Derudover vil der være 4 ugers introduktion til stråleterapi.
Afdelingen prioriterer et godt uddannelsesmiljø og tilbyder såvel introduktionsprogram som kurser og supervision samt kommunikationsundervisning, ligesom det forventes, at du indgår aktivt i undervisning af kolleger.
Afdelingen har en høj forskningsaktivitet med gode muligheder for deltagelse i forskning og udvikling.
Ansættelsesvarigheden er 12 måneder og arbejdet er tilrettelagt som 10-skiftet tilstedeværelsesvagt med henholdsvis dagarbejde og aften/natarbejde. Der er vagtfællesskab med Hæmatologisk Afdeling X.
Det forventes, at du har afsluttet KBU.
Uddannelsesprogram kan ses her Uddannelseprogram (videreuddannelsen-syd.dk)
Funktionsbeskrivelse kan ses på InfoNet.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Danske Regioner.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til overlæge Merete Krogh på e-mail merete.krogh@rsyd.dk
Ansøgning med stillingsnummer anført sendes elektronisk vedhæftet CV og autorisationsbevis via HR-manager.
Ansøgningsfrist den 9. juni 2025.
Samtalerne forventes afholdt den 17. juni 2025 fra kl. 14.00.
For at søge dette job gå til denne webside: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=232611&DepartmentId=6859&MediaId=5361&SkipAdvertisement=true →