Afdelingslæger til Akutafdelingen Afdelingslæge med erfaring i modtagelse af akutte patienter

Ansøgningsfrist: 2017-12-15 Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens

Vi tilbyder per 1. februar 2018 eller efter aftale 2 stillinger som afdelingslæge i akutafdelingen Hospitalsenheden Horsens.

Vi søger speciallæger med interesse for det akutte område fra relevante specialer og meget gerne med ambitioner om forskning i uddannelse, patient-flow og/eller akutte tilstande.

Afdelingen har årligt ca. 30.000 kontakter med en stigende tendens. Afdelingen er i stadig udvikling med ambition om fagligt at honorere det kommende nationale curriculum for akut medicin i videst muligt omfang. Du vil således skulle se akutte patienter der traditionelt hører under specialerne intern medicin, ortopædkirurgi og abdominalkirurgi plus alle de patienter der dukker op fra gaden med alle tænkelige tilstande.

Vi tilbyder en stilling i et dedikeret kollegium der vokser hurtigt – af 12 projekterede stillinger er 10 nu besat og 8 er ansat indenfor de seneste 12 måneder. Det er et speciallægekollegium der er dedikerede til opgaven med at modtage akutte patienter, styre en travl modtagelse på det taktiske niveau og levere supervision af unge læger i den absolutte nationale topklasse. Vores speciallæger beskriver sig selv som lige dele læger – ledere og lærere.

Vi tilbyder at du uddannes til merit i det nye speciale akutmedicin, således at du efter nogle år vil kunne kalde dig speciallæge i akut medicin.

Hospitalsenheden Horsens har en strategi, der sætter fokus på faglig udvikling, dialog som professionelt værktøj og strategisk ledelse med handlekraft.

Vi forventer, at du:

  • Er speciallæge fra et relevant speciale
  • Evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
  • Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
  • Er robust og vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø i et travlt Akuthospital
  • Påtager dig relevante ledelsesopgaver
  • Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning

Du kan forvente at få et job med:

  • Stor indflydelse på afdelingens udvikling
  • Faglig og personlig udvikling
  • Glade og positive kollegaer
  • En organisation i bevægelse

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af yngre læger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge, Ulf Hørlyk 24751158

Ansøgningen
Ansøgning kan struktureres omkring speciallægens 7 roller. Send din ansøgning vedlagt relevante bilag via nedenstående link.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Ansøgningsfristen er den 15. december 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50
Vi glæder os til at høre fra dig!

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale