En uddannelsesansvarlig overlæge uden afdeling har givet gladere læger på Slagelse Sygehus For at løfte uddannelsesniveauet og gøre det mere attraktivt at være HU-læge i almen medicin på Slagelse Sygehus har man ansat en tidligere praktiserende læge som uddannelsesansvarlig overlæge. Egentlig var Tue Flindt Møller på vej på pension, men været en stor succes, der har gjort rekruttering nemmere og ført til gladere læger.

På fire år vendte afdeling et dårligt arbejdsmiljø til en succeshistorie Et stærkt ledelsesteam har på få år vendt højt sygefravær, rekrutteringsproblemer og dårligt arbejdsmiljø til en succeshistorie. Det har de gjort ved en række indsatser med fokus på at give lægerne større fleksibilitet og mere ansvar.

Snart har Bente Ourø Rørth trukket i uniformen for sidste gang Efter et halvt århundrede i sundhedsvæsenet går Bente Ourø Rørth på pension fra stillingen som hospitalsdirektør på Nordsjællands Hospital. Hun ser tilbage på en lang karriere, hvor orden har været grundlaget for at turde være en modig leder.

Hvornår har du sidst haft en tilknytningssamtale, chef? Manglen på arbejdskraft i både sundhedsvæsenet og ældreplejen er et komplekst problem, der kræver indsatser på flere fronter. En af forfatterne bag den nye bog ‘Hjælp, vi mangler kolleger!’ fortæller om to af de ting, der kan være med til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.

Yngre Læger vil kunne tilbyde hoved­uddannelsesforløb med særlig fleksibilitet I specifikke områder inden for bestemte specialer vil Yngre Læger løse udfordringen med lægedækning med særligt fordelagtige betingelser for hoveduddannelsesforløb. Netop fleksibilitet er højt på listen over de yngre lægers ønsker til arbejdslivet.

Forfatter bag ny bog: »Der er brug for lægelige ledere« Ny bog om ledelse henvender sig særligt til læger, der er ved at skifte identitet fra fagspecialist til leder. Både læger med formelt og uformelt ledelsesansvar får i bogen en introduktion til forskellige ledelsesgreb og praktiske eksempler fra forfatternes omfattende erfaring med ledelse.

Canadisk forsker: Lederskab handler mere om personlighed end om position og administrative egenskaber Lederskab handler ikke nødvendigvis om din position i hierarkiet, men om du har en række karaktertræk, der tilsammen kendetegner det gode lederskab. Det er kernen i character-based leadership, og det bør man allerede tænke på som medicinstuderende, siger canadisk forsker.

Daniel vil gerne være praktiserende læge, men nu er han tvunget på orlov Daniel Staal Nyboe kan ikke forestille sig at lave andet end at være praktiserende læge. Men nu har han været nødt til at tage orlov fra sin hoveduddannelsesstilling, fordi systemet er for rigidt til hans og familiens behov. Det får ham til at ønske sig flere åbne diskussioner om fleksible muligheder.

1 kommentar

Selvledende organisationer er ikke et quick fix, men måske svaret på mange udfordringer Der er brug for nye løsninger på udfordringerne i sundhedsvæsenet, siger forfatter til bog om selvledende organisationer. Men det er vigtigt at huske processen og ikke tro, at man kan fjerne hierarkiet på én gang.

»Jeg hører tit folk sige, at jeg er tydelig og klar« Camilla Rathcke er bange for at få demens, ser sig selv som en løvemor og håber at have bidraget til en bedre retssikkerhed for læger. Dagens Medicin har talt med Lægeforeningens formand, der fylder 50 år.