Mestrer du kommunikationen med patienterne, har du mod på “de svære samtaler”, og trives du med både den teoretiske og praktiske del af laboratoriearbejdet?

Så se her:

Ved Klinisk Genetik er to etårige introduktionsstillinger (6008-22-68-i-01 og6008-22-68-i-02) ledige til besættelse den 1. september 2025 eller snarest muligt herefter.

Klinisk genetik er både et klinisk og et laboratoriespeciale, der involverer rådgivning af patienter og deres familier samt udførelse af diverse genetiske analyser i vores laboratorium.

For os er det afgørende, at du har lyst til at sætte dig grundigt ind i nyt stof og kan håndtere kontakten med både patienter, afdelingens personalegrupper og kolleger i andre specialer. Klinisk genetik er et speciale i konstant udvikling, hvor patienten og familien med genetiske/arvelige problemstillinger er i centrum, så du skal trives i rollen som formidler af nyt og komplekst stof til både patienter, familier og kolleger.

Afdelingen håndterer omkring 4000 rådgivningssager årligt med varierende genetiske problemstillinger inden for bl.a. neurogenetik, kardiogenetik, onkogenetik og medfødte misdannelser. Laboratoriet udfører et stort antal forskellige genetiske analyser, herunder analyser baseret på Next-Generation Sequencing (f.eks. helgenomsekventering), fragmentanalyser og karyotypering.

I løbet af introduktionsuddannelsen vil du skulle rådgive patienter med både simple og komplekse arvelige tilstande, og i laboratoriet vil du få kendskab til forskellige analyser og deltage i svarafgivelsen.

Vores afdeling har stort fokus på forskning og udvikling, og vi forventer, at du har interesse i at deltage i disse aktiviteter. For den rette ansøger kan introduktionsstillingen være starten på et ph.d.-forløb.

Vi tilbyder:

• Et alsidigt job, hvor du har mulighed for at deltage i al udvikling med fokus på patienten.
• Tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige engagerede personale.
• Et godt arbejdsmiljø med en flad organisationsstruktur, hvor der er respekt for den enkelte og fokus på uddannelse.

Stillingen er uden vagter. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Ansøgningsfrist: 11. maj 2025

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt 16. maj 2025.

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge, Thomas Dyrsø Jensen (Thomas.Dyrsoe.Jensen@rsyd.dk, tlf.: 79406668), eller uddannelseskoordinerende yngre læge, Katja Venborg Pedersen (Katja.Venborg.Pedersen@rsyd.dk).