Som afdelingslæge hos os vil du få primær funktion i Afsnit 7. Vi betjener hovedsageligt de kliniske afdelinger i område SYD af AUH, Akutfunktionen i Nord samt primærsektoren i Aarhus Kommune. Der er opgaver på både hoved- regions- og højt specialiseret funktionsniveau, det sidste indenfor gastro- og onkoradiologi. Der er et tæt samarbejde med PET-Centret på AUH.
Afsnit 7 har ultralyd, CT, MR, gennemlysning og konventionel røntgen. Vi er en stor speciallægegruppe, som arbejder tæt sammen i en travl hverdag. Vi lægger vægt på et godt kollegialt sammenhold samt plads til faglig sparring og et godt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer, at man som afdelingslæge har mulighed for at subspecialisere sig. I Afsnit 7 er der mulighed for at subspecialisere sig inden for det abdominale område, det hæmatologiske område med den primære udredning inkl. akut og medicinsk funktion eller inden for onkoradiologien. Subspecialiseringen vil foregå både i dagligdagen og i efteruddannelsen med relevant kursusdeltagelse. For at optimere både den faglige udvikling og det sociale miljø har vi en mentorordning, hvor afdelingslægerne tilknyttes en overlæge med samme interesseområde. Herudover skal afdelingslægen varetage basisopgaver i afsnittet, så kompetencer til vagt opnås og vedligeholdes.

Der er vagtforpligtigelse i 7-skiftet vagt med tilstedeværelsesvagt og efterfølgende rådighedsvagt fra bolig. Der er aktuelt 7 læger i vagtlaget, men afdelingen arbejder på at udvide vagtlaget eller omlægge vores 2 vagtlag, således at vagtforpligtelsen udtyndes. Der er i forbindelse med vagtfunktion mulighed for hjemmearbejdsstation.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelse her

Om Røntgen og Skanning

Røntgen og Skanning er samlet på Aarhus Universitetshospital i Skejby og er en af landets største radiologiske afdelinger på samme matrikel. Røntgen og Skanning er opdelt i afsnit, men er i praksis en samlet enhed.
Vi er nu ca. 380 ansatte, heraf ca. 80 speciallæger, fordelt på fire afsnit. På afdelingen findes alle radiologiske modaliteter. Vi udfører ca. 200.000 undersøgelser årligt (505.000 procedurer), heraf mange højt specialiserede inkl. MDT-konferencer og second opinion af undersøgelser fra andre hospitaler – regionale og uden-regionale. Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner i Sundhedsstyrelsens Specialeplan. Vi er i tæt samarbejde med de fleste afdelinger på Aarhus Universitetshospital samt de øvrige radiologiske afdelinger i regionen. Herudover har afdelingen formaliseret samarbejde med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt klinisk med Institut for Retsmedicin.
Røntgen og Skanning har et stort ansvar inden for uddannelsen af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har introduktions- og hoveduddannelseslæger. Herudover har afdelingen også radiografstuderende samt lægesekretærelever.
Vi arbejder efter AUH’s Strategiske Ambition

1. Vi har den højeste faglighed
2. Vi møder hele mennesket
3. Vi skaber resultater gennem samarbejde

Om Røntgen og Skanning – AUH til fagpersoner

Har du brug for flere oplysninger så kan du kontakte nedenstående:

Konst. ledende overlæge Lars Peter S. Larsen, tlf. 2136 1165, mail larlar@rm.dk

Konst. ledende overlæge Erik Morre Pedersen, tlf. 2138 9736, mail erikpede@rm.dk

Cheflæge Vibeke Fink-Jensen, tlf. 2475 1179, mail vibfin@rm.dk

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde motiveret ansøgning – gerne med interesseområder – speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste.

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de syv lægelige kompetenceområder.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre læger indgåede overenskomst for afdelingslæger. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest samt autorisation.

Hvis ovenstående har din interesse, så glæder vi os til din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Fredag den 8. september 2023 (ved midnat)
Ansættelsessamtaler foregår ultimo uge 37 eller i uge 38.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.