Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en specialafdeling der varetager både regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner.

Afdelingen varetager kirurgisk behandling og pleje af patienter med hjerte-, lunge- og karlidelser samt en række hjælpefunktioner til hele AUH på det anæstesiologiske område.

Afdelingen består af tre lægefaglige specialer og er opdelt i

• Anæstesiologi
• Thoraxkirurgi
• Karkirurgi

Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en dynamisk afdeling med ca. 320 ansatte. Afdelingen består af tre sengeafsnit, operationsgang, Forberedelses og Opvågningsafsnit, Perfusionsafsnit og Forskningsafsnit.

Afdelingen er kendetegnet ved

• Vi sætter patientens behov først og ser det hele menneske
• Vi skaber resultater gennem samarbejde i dialog med patienten, pårørende og kolleger
• Vi har den højeste faglighed, og vi stræber efter fortsat udvikling
• Vi uddanner, udvikler og støtter hinanden med fokus på forbedring og på at lære i praksis
• Vi har modet til at gå forrest og til at sprænge rammer. Sådan gør vi det svære muligt

Den ledende overlæge er forankret i thorax- og karanæstesien og Hjerte-Lunge-Karkirurgisk Operationsafsnit med et bredt samarbejde i afdelingen. Den ledende overlæge er speciallæge i anæstesiologi og har en bred hjerte-, lunge- og karanæstesiologisk ud­dannelse og erfaring.

Stillingen vil være delt mellem klinik og ledelse. To dage om ugen er dedikeret til ledelsesopgaven. Den ledende overlæge vil indgå i vagt fra bolig sammen med de øvrige overlæger. Vagthyppigheden er ca. 4-6 vagter/måned

Den ledende overlæge indgår i (Link til organisationsdiagram HLK ledergruppe)

• afdelingens ledergruppe (afdelingsledelsen og funktionsledere)
• funktionsledelsen på operationsgangen i samarbejde med 2 oversygeplejersker
• OP-lederteam (fælles ledelse af operationsområdet, hvor 3 kirurgiske overlæger, 2 anæstesiologiske overlæger og 2 oversygeplejersker, har ansvaret for driften af operationsgangen)

Den ledende overlæge skal

• på sigt have personaleansvar for anæstesiologiske speciallæger
• være ansvarlig for optimal udnyttelse af ressourcer, herunder OP- og arbejdsplanlægning med hensyntagen til uddannelse
• have fokus på faglig udvikling, undervisning og forskning

Vi søger en ledende overlæge, der

• har uddannelse inden for ledelse eller er indstillet på at gennemføre dette
• har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil, og som vægter samspillet med medarbejderne højt
• understøtter patientforløb gennem tydelig ledelse
• er analytisk, udviklingsorienteret og bidragende med idéer og initiativer til fortsat udvikling af afdelingen
• skaber mulighed for fleksibel anvendelse af ressourcer og robusthed i opgaveløsningen
• har gode tværfaglige samarbejdsrelationer
• Har fokus på og arbejder for et sundt arbejdsmiljø
• Er loyalitet over for det øvrige ledelsessystem, og med et særligt ansvar for at sikre implementering af vedtagne beslutninger
• indgår i dialog med samarbejdspartnere og som efterfølgende kan træffe beslutninger

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for de 7 lægeroller.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om funktionen kan indhentes hos cheflæge Lars Folkersen på telefon 3091 0681.

Læs mere om stillingen i funktionsbeskrivelsen.

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.