Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup søger en ambitiøs, engageret og dynamisk cheflæge, som sammen med chefsygeplejersken ønsker at stå i spidsen for den fortsatte faglige og ledelsesmæssige udvikling af Øjensygdomme.

Vi søger en leder, der tør gå nye veje i bestræbelserne på at skabe gode og sikre patientforløb sammen med engagerede og kompetente medarbejdere. Vi har en ambition om en nyskabende afdeling med et højt aktivitetsniveau, baseret på et godt samarbejde med vores partnere så vi skaber gode forløb for patienterne.

Dit lederjob
Stillingen er en unik mulighed for at sætte dit eget aftryk på dagligdag og udvikling i de nye rammer på Regionshospitalet Gødstrup. Vi forventer, at du bidrager med at sætte rammer og retning for et fagligt miljø for et dedikeret personale. Vi regner også med, at du medvirker til at udvikle klinisk praksis, der skaber høj faglig kvalitet og høj patienttilfredshed – herunder etablering af nye arbejdsgange – alt sammen i samarbejde med chefsygeplejersken.

Som cheflæge skal du stå i spidsen for udvikling og implementering af nye behandlingstiltag inden for alle grene af øjenfaget. Du skal evne og ville kliniknær ledelse, så målsætningerne om sammenhængende patientforløb, og systematiske forbedringer kan indfries.

Den rigtige kandidat har øje for vigtigheden af at skabe og formidle et troværdigt og inspirerende samarbejde med afdelingens medarbejdere, nære samarbejdspartnere på og uden for hospitalet. Det bliver med andre ord din opgave fortsat at styrke afdelingens status som en moderne og højt kvalificeret afdeling, hvor uddannelse og videreuddannelse prioriteres samt at øjenspecialet engagerer sig i forskningsprojekter.

Et vigtigt element i jobbet er, at bevare overblikket og aktivt indgå i løsningen af strategiske udfordringer samtidigt med, at budget, kvalitet og aktivitetstal overholdes.

I dagligdagen vil du møde en afdeling, der er præget af en flad ledelsesstruktur med stort ledelsesmæssigt råderum. Hvor vi sætter patienten først og hvor samarbejde og omgangstone er let og ligetil.

Vi forventer, at du:

• Er speciallæge i oftalmologi.
• Har lyst til at praktisere ledelse – bl.a. at lede personalet i en forandringsproces.
• Er innovativ og resultatorienteret.
• Kan udvise beslutsomhed og vise handlekraft.
• I praksis evner at lytte og bidrage til samarbejde på tværs.
• Er udadvendt af natur, er tydelig og en dygtig kommunikator.
• Har fokus på gode udviklings-, forsknings- og læringsmiljøer.
• Tillægger det gode arbejdsmiljø stor betydning.

Vi forventer, at du bidrager til gejst og arbejdsglæde i afdelingen og kan samle og lede speciallægegruppen og samtidig have fokus på tværfaglig ledelse og de forskellige faggruppers vigtige bidrag til det gode patientforløb.

Fakta om os
Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup udgør sammen med Øjensygdomme på Århus Universitetshospital Region Midtjyllands tilbud inden for øjenspecialet i hospitalsregi.
Afdelingen består af Øjenklinik samt Øjen Ambulant Kirurgi på Regionshospitalet Gødstrup samt Øjenklinik i Center for Sundhed i Holstebro.

Vi modtager elektive og akutte patienter med henvisning fra egen praktiserende øjenlæge eller patienter, henvist internt på Regionshospitalet Gødstrup. Vi modtager fortrinsvis patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland (optageområde ca. 450.000 borgere) og de fleste undersøgelser, behandlinger og operationer i afdelingen varetages ambulant.

Du kan læse mere om Afdelingen for Øjensygdomme her: https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/ojensygdomme/

Når du bliver ansat som cheflæge på Regionshospitalet Gødstrup, er du ventet, og vi gør os umage med at tage rigtig godt imod dig med et skræddersyet onboarding-forløb, der passer til netop dig.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/ eller ved at kontakte lægefaglig direktør Jens Friis Bak på tlf. 40937985 eller chefsygeplejerske Dorte Banner Pedersen på tlf. 29638960.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansøgning bør indeholde beskrivelse af kompetencer inden for de 7 lægeroller, som vil danne basis for den lægefaglige bedømmelse.

Der vil blive anvendt personlighedstest ifm. ansættelsesproceduren.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft ansøgning og dit CV.

Ansættelse fra 1. juli 2022 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist: 6. maj 2022.

Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag d. 24. maj 2022.
 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.