Erfaren psykolog til Center for Voldtægtsofre, Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital Med tiltrædelse den 1. oktober 2021 eller snarest derefter søger vi en erfaren autoriseret psykolog til Center for Voldtægtsofre (CfV). Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Vi leder efter en dedikeret psykolog som er udpræget holdspiller og som vil være med til at skabe de bedste vilkår og rammer for løsning af centrets kerneopgaver til gavn for klienterne.
Kerneopgaven er at sikre, at personer, der har været udsat for seksuelle overgreb, tilbydes tilstrækkelig, professionel og kompetent hjælp med fokus på at mindske personlige og samfundsmæssige negative konsekvenser.
CfV er organiseret under Akutafdelingen og er tværfaglig modtagefunktion for personer fra 12 år og op, der har været udsat for voldtægt, voldtægtsforsøg eller seksuel krænkelse. Centret tilbyder akut lægeundersøgelse og sporsikring samt opfølgende psykologbehandling, socialrådgivning og sexologisk rådgivning.
Den psykologiske behandling tager afsæt i en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme og målrettes primært krise- og traumereaktioner som følge af enkeltstående seksuelle overgreb. Der anvendes traumefokuseret CBT og personaleteamet har valgt CFT som fælles forståelse og tilgang for mødet med klienter og hinanden.
Dine arbejdsopgaver er
- psykologfaglig vurdering og udredning af traumereaktioner
- varetagelse af psykologisk traumefokuseret behandling i relativt korte og afgrænsede behandlingsforløb
- pårørendesamtaler
- rådgivningsopgaver til eksterne samarbejdspartnere og interessenter
- at bidrage til kontinuerlig udvikling og kvalitetssikring på voldtægtsområdet i tæt samarbejde med centrets Videnscenter i form af aktiv medvirken til at indsmle, udvikle og formidle viden og data
Vi tilbyder dig
- en afdeling hvor vi glæder og til at få dig som kollega
- et arbejdsfællesskab, hvor vi er tværfagligt engageret i at gøre en forskel for en sårbar klientgruppe
- supervision og relevant kursusdeltagelse
- et tæt samarbejde og sparring på tværs af centrets faggrupper: psykologer, socialrådgiver, sekretær og videncenterkoordinator, samt eksterne samarbejdspartnere: retsmedicinere og politi
- afvekslende opgaver i et center, hvor arbejdet giver mening og klinisk behandling går hånd i hånd med vidensgenerering/-formidling
Vi ønsker en psykolog som
- har en psykologisk kandidatuddannelse
- er autoriseret og gerne specialist inden for psykotraumatologi
- har erfaring med og relevant videreuddannelse inden for udredning, kognitiv adfærdsterapi og traumefokuseret klinisk behandling i forhold til kriseramte og traumatiserede klienter – også gerne sexologisk rådgivning
- gerne har erfaring med arbejde på et hospital og gerne med EPJ-journalisering
- er motiveret for at medvirke i udviklings- og kvalitetssikringsopgaver
Vi lægger vægt på, at du
- brænder for kerneopgaven og evner at bevare et refleksivt fagligt engament
- kan se dig selv arbejde ind i de vilkår og dynamikker som en klientgruppe med stor politisk bevågenhed og centrets placering i en politisk ledet organisation kræver
- han arbejde med konkret opgaver men også sætte dem i sammenhæng med større indsatser og projekter
- har lyst til og trives med at arbejde teambaseret
- er nytænkende og kobler dig på andres ideer
- er rummelig, troværdig og lyttende
Hvis ovenstående har vagt din interesse ser vi frem til at modtage ne motiveret ansøgning, hvor du lægger vægt på hvordan du vil kunne bidrage til løsning af kerneopgaven i CfV både i forhold til klientopgaven og hvilke udviklingsopgaver du finder særligt relevant.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan læse mere om CfV på www.voldtaegt.dk. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved oversygeplejerske Mette Haahr på 61277283 (på ferie til og med den 8. august)
Ansøgningsfristen er den 22. august 2021. Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2021.
Søg stillingen via “Søg job”-knappen
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.