Overlæge med speciale i Intern Medicin: Reumatologi, Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Horsens Vi søger en overlæge med uddannelsesansvar, med tiltrædelse 1. marts 2020 eller efter aftale.

Dette job er udløbet

Medicinsk Klinik 2, Gigtsygdomme er et dynamisk afsnit, der består af et team af specialsygeplejersker, sekretærer og læger. Klinikken har hovedfunktion inden for reumatologi og behandler fortrinsvist patienter med gigtsygdomme. Klinikken varetager herudover udredning af vaskulit- og bindevævssygdomme og tilsyn fra andre afdelinger på hospitalet.

Om stillingen
Overlægen vil få hovedansvar for uddannelsen af de uddannelsessøgende yngre læger og skal tage ansvar for at sikre et attraktivt uddannelsesmiljø som helhed i medicinsk afdeling og på hospitalet. Overlægen skal desuden deltage som en del af det reumatologiske team i klinikdriften og organisering. Samt i de funktioner som generelt følger af ansættelse som overlæge ved Medicinsk Afdeling.
Stillingerne indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget, tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager overlægen sammen med afdelingens øvrige speciallæger i stuegang i weekend og på helligdage både i medicinsk afdeling og som medicinsk læge i Akutafdelingen.

Kvalifikationer og kompetencer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: reumatologi. Vi søger en speciallæge med klare visioner for uddannelse af yngre læger. Vi forventer, at du har en bred undervisningserfaring og er en dygtig underviser, der kan koordinere uddannelse med optimal arbejdstilrettelæggelse. Gigtklinikken arbejder som et tværfagligt team med udstrakt grad af selvorganisering. Ansøgere med erfaring inden for organisering og implementering af uddannelsestiltag vil blive foretrukket.
Herudover ønsker vi en kollega med:
En høj grad af omgængelighed

  • Erfaring med uddannelse og supervision af uddannelsessøgende læger
  • Evne til at samarbejde på tværs af fag og specialer
  • Erfaringer fra uddannelsesfora
  • fokus på Et sundhedsvæsen på patientens præmisser

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling er klassificeret til 21,5 hovedudannelsesforløb i intern medicin, 13 introduktionsstillinger og 4 KBU-stillinger. Herudover undervises medicinstuderende og Medicinsk Afdelings eget personale.

Lidt om afdelingen og hospitalet:
Regionshospitalet Horsens er et af 5 akuthospitaler i RM. Akutafdelingen modtager alle akutte patienter fraset hjertepatienterne som gå direkte til vores dedikerede hjertemedicinske sengeafsnit og modtages der.

Medicinsk afdeling betjener et område svarende til lidt over 200.000 indbyggere, hvor populationen er under vækst.

Medicinsk afdeling dækker specialerne: kardiologi gastroenterologi, geriatri, endokrinologi, reumatologi, lungemedicin, og neurorehabilitering. Afdelingen har tilknyttet et dialyseafsnit, der i dagtid betjenes af læger fra AUH. Medicinsk afdeling har et dagafsnit tilknyttet Medicinsk sengeafsnit 1.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med relevant organisation.

En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest og denne er tilfredsstillende.

Se funktionsbeskrivelse for overlægestillingen her

Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk.
Ansøgningsfrist  den 3. januar 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. januar 2020.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Hahn tlf. 7842 6651

Se nærmere om Regionshospitalet Horsens på  www.regionshospitalet-horsens.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.