Lægen skal primært arbejde indenfor det medicinske speciale, herunder oplæres i bagvagtfunktion. Du skal derfor have erfaring med håndtering af akutte medicinske problemstillinger.

Dine arbejdsopgaver omfatter stuegang på medicinsk sengeafsnit og Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme.

Du vil samtidig have mulighed for at udbygge kompetencer i forhold til din individuelle profil og vil få tilknyttet mentor mhp dette.

Kendetegn ved Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling kan tilbyde gode arbejdsforhold med mulighed for faglig udfordring og udvikling. Afdelingen har funktioner indenfor alle områder af de intern medicinske specialer. Der er 93-108 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit samt dialyseafsnit. Afdelingen har et højt fagligt ambitionsniveau og en aktiv indstilling til indførelse af nye
undersøgelses- og behandlingsmetoder. Der er gode muligheder for udvikling af din individuelle profil.

Afdelingen er herudover kendetegnet ved

• faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt
• medarbejderne er engagerede og har høj faglig kompetence
• et godt arbejdsklima, hvor humor er en vigtig del
• tværfaglighed har særlig fokus
• det gode patientforløb som udgangspunkt for planlægning og organisering
• gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højt

Ansættelseskrav
En godkendt introduktionsstilling i medicinsk speciale er et krav.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Pernille Sarto 7842 1601, persar@rm.dk

Send din ansøgning elektronisk vedlagt relevante bilag.
Ansøgningsfrist d. 02.07.2019.
Tiltrædelse d. 01.09.2019 eller efter aftale

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.