1 fuldtidsstilling som autoriseret psykolog eller specialpsykolog ved Psykiatrisk Klinik 1 Randers er ledig til besættelse pr. 1.10.18.

Psykologen refererer til funktionsledelsen i klinikken.

Om Psykiatrisk Klinik 1 Randers 
Pr. 1.9.18 skal Regionspsykiatrien Randers overtage de psykiatriske patienter fra Favrskov Kommune. Vi har derfor brug for erfarne medarbejdere til at løse denne opgave.

Psykiatrisk Klinik 1 Randers er en del af Regionspsykiatrien Randers. Psykiatrisk klinik 1 dækker et befolkningsgrundlag på ca. 140.000 indbyggere, fordelt over Randers og Favrskov Kommune. Udover dette dækker vi også ældrepsykiatrien for Djursland.

Vi tilbyder:

• Et fagligt meningsfuldt og udfordrende arbejde på et højt specialiseret niveau
• Et godt psykologfagligt og tværfagligt miljø med engagerede og kompetente kolleger
• Faglige udviklingsmuligheder

rbejdsopgaver:

• Visitation
• Hurtig vurdering
• Udredning af patienter med akut / sub-akut problematik
• Psykoterapi i pakkeforløb
• Psykoedukation

Lidt om os
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat. Vi har sygeplejersker, sosu-assistenter, ergoterapeuter, psykologer, læger og lægesekretærer ansat. Vi går ind for et tæt tværfagligt samarbejde.

Ambulatoriet har fokus på behandling af patienter med hhv. unipolar og bipolar affektiv lidelse, hvorfor behandlingsteamene er opdelt indenfor disse diagnoser. Det drejer sig om patienter både med og uden komorbiditet ift. den affektive lidelse – både psykiatrisk (angst, personlighedsforstyrrelse, autismespektrumforstyrrelse) og somatik.
Derudover varetager ambulatoriet også generelle udredningsopgaver, den neuropsykiatriske udredningsopgave, som er under opbygning samt et team for behandling af ældre med psykiatriske lidelser.
Arbejdet er organiseret som et tværgående fleksibelt teamsamarbejde, og psykologen forventes dermed at indgå i samarbejdet med den øvrige Regionspsykiatri Randers på lige fod med de øvrige medarbejdere.

Vi har et spændende speciale, hvor ikke alt er givet på forhånd, og hvor man i tæt samarbejde m pt., pårørende og kolleger får mulighed for at være med til at planlægge behandlingsforløbet. Vores hverdag er afvekslende og udfordrende, man har en høj grad af indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Vi har også flexordning.
Der er imødekommende kolleger og et tæt tværfagligt teamsamarbejde, ligesom der er supervision.
Vi prioriterer at fastholde et højt fagligt niveau hos medarbejderne, hvorfor der hele tiden foregår forskellige former for kompetenceudvikling i klinikken, det både i forhold til undervisning, temadage og kurser, som er relevante i forhold til vores funktion. Der er en høj faglighed med medarbejdere, der har mange års psykiatrisk erfaring.
Psykiatrisk klinik 1 er en arbejdsplads, hvor gode ideer er velkomne. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø og har forventning om, at alle bidrager i forhold til dette. I har stor fokus på sikkerheden i klinikken. Der er klare procedurer, for hvordan vi bedst passer på hinanden.
Ved ansættelse er der lavet udførligt introduktionsprogram. Der er mentor- ordning og der er generelt hjælpsomme og fagligt dygtige kolleger.

Klinik 1 har et festudvalg, der arrangerer sociale arrangementer for klinikken nogle gange om året.
Ud over dette kan vi tilbyde gratis parkering samt billigt medlemsskab af sportsforening.

Forventninger til ansøgers kvalifikationer:

• Særlig kendskab til differentialdiagnostik, komorbiditet samt behandling indenfor det affektive spektrum.
• Bredt kendskab til biopsykosociale behandlingsmetoder, herunder forskellige former for psykoterapi. Klinikken har hovedsageligt erfaring indenfor kognitive behandlingsformer.
• Evne til at indgå i tværfagligt samarbejde og fortsat udvikling af velfungerende team.
• Stor robusthed og personlig integritet.

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos:
Psykolog Nicolas Hauge Nielsen tlf. 78475427 (ferie uge 32)
Overlæge Karsten Haderup Kristensen tlf. 78475412 (efter uge 32)

Ansøgningsfrist: 19.8.18
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 23.8.18 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale