Om specialområdet
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglerne (Allingåbro), Gårdene (Paderup), Mosetoft (Viborg), Nørholm (Herning) og Saustrup (nær Holstebro).

Der er i alt ca. 140 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært pædagoger og omsorgsmedhjælpere under ledelse af 13 funktionsledere.

Hovedmålgrupperne er voksne borgere med Udviklingshæmning med forskellige udfordringer: Demens og nedsat fysisk funktionsevne samt Prader Willi Syndrom (PWS). Den største målgruppe udgøres dog af udviklingshæmmede borgere, der kan have forskellige psykiatriske tillægsproblematikker og en problemskabende adfærd. Mange af borgerne har dom, og det er en stor del af vores hverdag at arbejde med problemskabende adfærd, som trusler, vold, misbrug og kriminalitet.

Om stillingen
Specialområdet har aktuelt fokus på udviklingen af vores interne vidensbaseret arbejde og på vores eksterne konsulentbistand. Vi søger en psykolog, som kan indgå i dette udviklingsarbejde samt løse opgaver i hele landet for den nationale videns- og specialrådgivningsorganisation (VISO).

Psykologopgaverne fordeler sig primært i 3 opgavetyper. Borgerorienterede rådgivnings- og/eller udredningsopgaver både internt og eksternt (VISO), debriefingsamtaler med belastede medarbejdere, samt vidensindsamling og udviklingsarbejde i forhold til de faglige indsatser på vores regionale bosteder.
Opgaverne indenfor de 3 opgavetyper kan fordeles efter kompetencer og præference med vores nuværende psykolog – alt efter hvilken kandidat, vi ender op med at ansætte.

Som psykolog refererer du til den faglige leder, og vil indgå i et konsulentteam med 8 konsulentkolleger. Konsulentteamet består af en psykolog, en pædagogisk konsulent, faglige udviklingskonsulenter, arbejdsmiljø- og sikkerhedskonsulent, kommunikationsmedarbejder, organisationskonsulent og studentermedhjælper.

Sekretariatet, som vil være dit formelle tjenestested, ligger i udkanten af Viborg og har en stab på 17 faglige og administrative medarbejdere.

Stillingen ønskes besat med en psykolog, som:

• Har erfaring med (neuro-)psykologiske undersøgelser med fokus på begavelse, personlighed og psykopatalogi
• Har viden om og interesse for sexologi, herunder vurdering af borgere med seksualafvigende adfærd, seksuelle udviklingsforstyrrelser m.m., og rådgivning til personalet i forhold til den miljøterapeutiske indsats.
• Har viden om og interesse for misbrugsrelaterede problematikker

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Rådgivning og sparring internt i organisationen med henblik på opkvalificering af den pædagogfaglige indsats på afdelingerne
• At foretage vurderinger i konkrete borgersager af forudsætninger, muligheder og behov i forhold til tilrettelæggelsen af indsatsen omkring en borger med henblik på at fremme den enkelte borgers udviklingsmuligheder
• At gennemføre supervision med medarbejdergrupper i forhold til særligt udfordrende sager eller problemstillinger
• Psykologiske udredninger og rådgivning i VISO-regi indenfor målgruppen
• At indgå i et team, der beskæftiger sig med at lave vidensbaserede undersøgelser og udvikling af faglige indsatser
• At sikre opsamling af viden og læring på et generelt niveau
• Debriefingsamtaler med medarbejdere, der har været involveret i belastende situationer med borgere
• Lejlighedsvis kortere samtaleforløb med enkelte borgere, hvor der er behov for en klinisk vurdering i forhold til den optimale pædagogisk indsats
• At understøtte samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, såsom regionspsykiatrien, kriminalforsorgen, kommuner, politi og socialstyrelsen

Vi forventer, at du

• har uddannelse som cand.psych. eller cand.pæd.psych.
• har erfaring eller interesse i forhold til udviklingshæmning og problemskabende adfærd
• kan omsætte psykologisk teori og viden i sparring om pædagogisk praksis
• evner at formidle, undervise og supervisere
• har erfaring med og kendskab til udredning og relevante test
• har gode samarbejdsevner og kan indgå kvalificeret i løsningen af diverse tværfaglige udviklingsprojekter sammen med de øvrige faglige konsulenter
• tør stille dig spørgende og undrende an til praksis
• er indstillet på at understøtte udvikling af en ressourcefokuseret og anerkendende praksis
• kan arbejde selvstændigt, fleksibelt og samvittighedsfuldt med vægt på ordentlighed og høj faglighed
• har egen bil, idet der vil være kørsel til VISO opgaver og opgaver på vores egne regionale driftsklynger

Vi tilbyder:

• Faglig sparring i psykolog- og tværfagligt team
• Mulighed for supervision
• Forsknings- og udviklingsarbejde indenfor området
• Spændende og udfordrende opgaver i samarbejde med mange aktører
• Et godt kollegialt fællesskab
• Gode muligheder for selvstændig tilrettelæggelse af arbejdstid- og opgaver
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale, under hensyntagen til den fælles opgaveløsning
• Kørsel i forbindelse med eksterne opgaver er inkluderet i arbejdstiden
• Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse indenfor området

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.

Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen
For yderligere information om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos psykolog Nina Navntoft-Pedersen, tlf. 78 47 71 80 eller Faglig leder Anette Sønderby på tlf. 78 47 71 71

Samtaler forventes afholdt i uge 23 2018.

Du skal søge jobbet ved at klikke på ”søg job”. Vedhæft din ansøgning med dokumentation for uddannelse, CV m.v.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale