Stillingen er uden vagtforpligtigelse og med tiltrædelse 01.04.18 eller efter aftale.

Er du interesseret i, at

• Arbejde i et multiprofessionelt team med et helhedsorienteret syn på patientforløb – der følger hospitalets strategi, ”patienten er alt”?
• Deltage i optimering af disse patientforløb til gavn for patienten med fokus på suveræn kvalitet på Regionens nye universitetshospital?
• Yde en indsats i uddannelse og forskning med patienten som partner?

Så har vi måske stillingen for dig.

Vi tilbyder

• Et engageret tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, psykolog, fysio-/ergoerapeuter, socialrådgiver og sekretærer der alle er åbne for forandringer
• Strukturerede forløb med tværfaglige undervisningstilbud, som du kan sætte dit præg på
• Post- og prægraduate uddannelsesforløb

Vi forventer, at du

• Påtager dig det lægefaglige ansvar, der ligger i et tværfagligt behandlerteam
• Er speciallæge i relevant speciale og har udvist tidligere eller nuværende interesse for smertebehandling gerne fra et tværfagligt miljø
• Har gennemført eller er villig til at gennemføre smerteuddannelse på højere niveau
• Er team-player og bidrager positivt til udviklingen i centret i de områder, der har din særlige interesse

Om afdelingen

Udover Smertecentret består Anæstesiologisk afdeling af anæstesi-, operations-, opvågnings- og intensiv afsnit. Sterilcentralen er også tilknyttet afdelingen.

Om afsnittet

Aktuelt er vi en områdeledelse (overlæge og afdelingssygeplejerske), to fuldtidsstillinger som overlæge (inkl. dig); tre sygeplejersker, to psykologer, to fysioterapeuter, en socialrådgiver og tre sekretærer. Endvidere er der tilknyttet uddannelsessøgende læge og sekretærelev.

Inddragelse af repræsentanter fra patientforum

Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

Løn- og ansættelsesvilkår

Følger overenskomst indgået mellem FAS eller FAYL med Danske Regioner. Tiltrædelse snarest. Vi forventer ansættelsessamtale medio februar 2018.

Faglig bedømmelse

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgers CV, der bedes forholde sig konkret til de 7 kompetenceroller. Link

Ansøger skal have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende i en samlet periode på minimum fem år, efter opnået speciallægeanerkendelse.

Yderligere oplysninger

Kan fås ved henvendelse til specialeansvarlig overlæge Carsten Boe Pedersen, cabpe@regionsjaelland.dk, 30 58 26 57 eller ledende overlæge Erland Pedersen, ep@regionsjaelland.dk, 47 32 63 01.

Ønsker du at søge stillingen skal du trykke på Søg jobbet i bunden

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.