I Specialområde Autisme er vi 400 medarbejdere, som hver dag støtter 300 borgere med autisme på vores 26 afdelinger fordelt i Midt- og Østjylland.

Autismefokus er vores konsulentafdeling, hvor vi løser opgaver for vores egne afdelinger, ligesom vi tilbyder rådgivning, sparring og undervisning til eksterne samarbejdspartnere og er VISO leverandører.
Du kan læse mere om os på http://www.sau.rm.dk/radgivning-og-uddannelse

Vi ønsker at styrke vores organisation og sætter, med denne nyoprettede stilling, endnu mere fokus på videreudvikling af Autismefokus.
Vi håber at finde dig, der kan starte 1. februar 2018 i en fast fuldtidsstilling.

l Autismefokus har du ansvaret for den faglige videreudvikling. Du refererer til leder for Autismefokus, som har personaleansvaret samt det strategiske og økonomiske ansvar for afdelingens drift og udvikling. Sammen fremstår I som et tydeligt team med fælles mål og fokus på afdelingens positive udvikling.
I Autismefokus er der 15 engagerede og fagligt kompetente konsulenter, de fleste med psykolog- eller pædagogfaglig baggrund, som varetager en lang række mangeartede opgaver. Afdelingens succes afhænger af konsulenters selvstændighed i konsulentrollen og samarbejde på tværs og i teams, samt lederteamets retningsgivende klare rammer.

Du har din autismefaglighed på plads, du har faglige visioner og er stærk i din strategiske tankegang uden at miste fokus på anvendelse i praksis. Du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og har nemt ved at skabe relationer og netværk både internt og eksternt. Du er en dygtig kommunikator og tænker kreativt, når du opsøger, indsamler og udvikler autismeviden med henblik på at udvikle Autismefokus
– og så er du troværdig, når du markedsfører og sælger konsulentydelser til vores samarbejdspartnere.
Vigtigst af alt; du har lyst, vilje og mod, som sammen med dit høje niveau af faglighed, kan udfylde rollen som faglig leder – en faglig leder, som både er synlig og tilstede i udviklingen af Autismefokus.

Udover samarbejdet med din nærmeste leder får du et tæt samarbejde med vores nyoprettede faglige forum og med områdechefen for faglig udvikling. Ydermere indgår du i den samlede ledelse i Specialområde Autisme sammen med dine lederkollegaer i Specialområde Autisme.

Forventninger
Du har ledelseserfaring
Du har en socialfaglig uddannelse
Du har autismeerfaring både på teoretisk og praktisk niveau

Interesseret?
Vi håber du er blevet nysgerrig på stillingen, og du er meget velkommen til at kontakte leder for Autismefokus Trine Funder på 20 28 21 52 for yderligere spørgsmål.

Ansøgningsfrist er den 26.november.
1. samtale afholdes den 30. november og hvis du går videre vil der være en mellemliggende profilanalyse forud for 2. samtale.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale