Ansøger skal være speciallæge i nefrologi og have en bred nefrologisk ud­dannelse. Ansøger skal kunne demonstrere aktuel forskningsaktivitet.

Overlægen skal varetage følgende funktioner

• Ledelsesfunktion: Afsnitsledelse for ambulant funktion med særligt fokus på patientforløb, der inddrager andre hospitaler. Funktionen varetages i samarbejde med afdelingssygeplejerskerne i den ambulante funktion. Afsnitsledelsen skal implementere afdelingens strategiske mål om sammenhængende patientforløb.
• Klinisk funktion: Der er aktuelt flere speciallægestillinger i opslag i afdelingen og flere nefrologiske subområder, som skal styrkes, hvorfor ansvarsområdet vil afhænge af ansøgers kvalifikationer og præferencer. Overlægen forventes at kunne varetage højtspecialiserede funktioner.

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgers oplysninger og dokumentation om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægekompetenceområder. Skemaet findes her. Skemaet stiles til ledende overlæge Stinne Kvist og sendes sammen med ansøgningen, CV samt andre relevante bilag elektronisk via nedenstående link.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Det er et krav for at kunne komme i betragtning til ansættelse som overlæge, at ansøger som minimum har haft fem års ansættelse som speciallæge, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland.

Der bedes anført referencepersoner i ansøgningen.

Stillingsbeskrivelsen hentes her eller kan fås ved henvendelse til lægesekretær Helle Ratzer på helle.ratzer@skejby.rm.dk eller ledende overlæge Stinne Kvist på stikvi@rm.dk.

For yderligere informationer se funktionsbeskrivelse eller kontakt ledende overlæge Stinne Kvist på 7845 2400/4046 0339.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. november 2017.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.