Overlæge eller speciallægekonsulent til Smerteklinikken, Anæstesiologisk Afdeling, Næstved Sygehus Tværfagligt Smertecenter, Næstved Sygehus, søger en overlæge 37 timer pr. uge eller en speciallægekonsulent ca. 16-24 timer pr. uge. Vi forestiller os, at du er speciallæge i anæstesiologi, almen medicin, reumatologi eller andet relevant speciale.

Dette job er udløbet

Tværfagligt Smertecenter har eksisteret siden 2014 og består af sygeplejersker, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgiver, læger og sekretærer. I alt er vi 22 medarbejdere, som har opbygget et rigtigt godt team, der med udgangspunkt i et tværfagligt samarbejde har fået styrket tilbuddene til vores patientgruppe.

Vi har igennem de tre år, vi har eksisteret, været i stadig udvikling.

Vi kan i dag tilbyde forskellige former for undervisning til patienterne, såsom introduktionsmøder med opgaver til patienterne, smerteskole, mindfulness, respirationskurser, søvnhold og fibromyalgihold. Vi har yderligere holdundervisning på tegnebrættet i forhold til mænd, kost og sexualitet.

Vi afprøver nye medicinske behandlingsmuligheder og vi arbejder på at gøre journaloptagelsen mere tværfaglig.

Stillingen som overlæge/specialeansvarlig overlæge indebærer, at du bliver en del af den udvikling, der allerede er i gang for så vidt angår patientkontakt, undervisning, uddannelse, forskning og ikke mindst samarbejde med gode kolleger.

Hvis du overvejer at søge stillingen, er du meget velkommen til at besøge os og få et indblik i vores arbejde i smertecentret. Du kan også orientere dig nærmere her

Du kan forvente, at vi tilbyder dig

  • Et spændende og udfordrende arbejde med stor medindflydelse
  • Et arbejde med stor patientkontakt
  • Gode engagerede kolleger
  • En afdeling i fortsat udvikling og en arbejdsplads med plads til nysgerrighed, åbenhed og fleksibilitet

Vi forventer, at du har

  • Interesse for arbejdet med kroniske smertepatienter og evner at arbejde tværfagligt
  • Gode samarbejdsevner, fleksibilitet og godt humør
  • Høj faglighed og vil bringe denne i spil i det tværfaglige team

Stillingen er ikke forbundet med vagtforpligtigelse.

Anæstesiologisk Afdeling i øvrigt samt sygehuset generelt

Anæstesiologisk Afdeling er en velfungerende afdeling på Næstved Sygehus, der er midt i en spændende omstillingsproces fra akutte til elektive patientforløb. Vores mål er at blive regionens førende hospital indenfor elektiv kirurgi. Anæstesiologisk Afdeling omfatter: Anæstesi- og Operationsafsnit, Sterilcentral, Opvågnings- og observationsafsnit, Sammedagskirurgisk Afsnit og Smerteklinik.

Der gives årligt ca. 9.000 anæstesier hvoraf ca. 1.000 anæstesier/analgesier ydes til ambulante patienter. Derudover varetager afdelingens speciallæger tjenester på Psykiatrihospitalet Oringe i Vordingborg og på Ringsted Sygehus.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretariatsleder Pia van der Watt, piev@regionsjaelland.dk

Du refererer til konstitueret klinisk funktionschef Mai Omel, og varetager i samarbejde med afdelingssygeplejerske Lis Sejling det daglige ledelsesarbejde.

Næstved Sygehus anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse af ansøgere. Ansøger bedes i ansøgningen – med bedst mulig dokumentation – forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013

Søger du fra udlandet, er vi naturligvis behjælpelig med relokation.

Ansøgningsfrist 02.07.17

Ansættelsessamtale 05.07.17

Kontaktperson(er):
Navn: Mai Omel Treschow
Email: mome@regionsjaelland.dk
Telefon: 56513512

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave