Med Nuuk som basis og hele Grønlands Sundhedsvæsen som arbejdsplads er rigsfællesskabets mest spændende lægefaglige anæstesiologiske lederstilling ledig til besættelse 1. april eller efter aftale.

Akutområdet
på Dronning Ingrids Hospital rummer anæstesiafdelingen med opvågning, intensivafdelingen, dagkirurgisk afdeling, operationsafdelingen og sterilcentralen. Der er fire anæstesioverlægestillinger ved området inkl. den ledende overlæge.

Uden for Nuuk varetager området den anæstesiologiske evakueringsservice fra kystbyerne til Nuuk /Danmark /Island og anæstesiservice til operative specialistrejser uden for Nuuk.

I januar 2013 blev et helt nyt og moderne Akutcenter taget i brug med anæstesi-/operationsafdeling med fem nye moderne operationsstuer, intensiv afdeling med neonatal stue og fem voksenpladser, opvågningsstue med 9 pladser, dagkirurgisk afsnit og skadestue. I 2017 vil der tillige blive etableret et intermediær/ coronarafsnit med 8 pladser.

Akutområdet er det ene af fire områder ved Dronning Ingrids Hospital. Den ledende overlæge udgør områdeledelsen sammen med den ledende oversygeplejerske. Den ledende overlæge skal tillige med ledelsesopgaven fortsat arbejde klinisk og indgå i vagtarbejdet sammen med de øvrige overlæger. Fordelingen mellem klinisk og ledelsesmæssigt arbejde er således, at der erlægges i gennemsnit 20 timer pr uge til ledelsesopgaverne. Den ledende overlæge referer til cheflægen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse.

Dronning Ingrids Hospital
er landssygehus for Grønland og regionssygehus for region Sermersooq. Der er 108 senge. Det er et moderne og veludstyret hospital med et højt fagligt niveau, gode kolleger og omgivelser, der næppe kan være smukkere. Hospitalet har fire ”skærende” specialer, kirurgi, gynækologi/obstetrik, ortopædkirurgi, otologi, en medicinsk afdeling med et meget bredt sygdomspanorama, dertil kommer pædiatrisk afdeling, psykiatrisk afdeling og rejsende specialister inden for andre specialer.

Vi søger en kollega, der er

• Speciallæge i anæstesiologi, respekteret for sin faglighed med et bredt kendskab til anæstesiologiens fagområder.
• Interesseret i ledelse og gerne med ledelseserfaring.
• Uddannet indenfor ledelse eller har lyst til at uddanne sig indenfor ledelse
• I tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske vil være med til at styrke udviklingen indenfor kvalitet – patientsikkerhed og kompetenceudvikling i det anæstesiologiske speciale.
• En rummelig person, der agerer frit og ubesværet i et multikulturelt og tværfagligt miljø. I det miljø skal du være den engagerede og retningssættende leder for alle medarbejdere, som forventer du inddrager dem i udviklingen af det anæstesiologiske speciale i Grønland.

Det vil være en stor fordel, hvis du har kendskab til arbejdet i Grønlands Sundhedsvæsen både i og uden for Nuuk.

Funktionsbeskrivelse for stillingen kan rekvireres ved henvendelse til nedenstående kontaktpersoner.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og Lægeforeningen (24.december 2015)

For at arbejde i Grønland skal du have en dansk autorisation.
Ansøgningsskema og vejledning hentes på: http://stps.dk/da/sundhedsprofessionelle-og-myndigheder/autorisation,-anerkendelser-og-selvstaendigt-virke/soeg-autorisation-udenlandsk-uddannet

Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at der skal søges arbejdes-og opholds tilladelse. Ansøgning kan ske på følgende link https://www.nyidanmark.dk/da-dk/spoergsmaal_og_svar/generelt/ophold_groenland_og_faeroeerne.htm

REJSE OG BOLIGFORHOLD
Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til – og fratrædelsesrejse.
Ved fastansættelse ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning for den ansatte og dennes ægtefælle eller dermed ligestillede samt hjemmeboende børn under 18 år, mængden af arbejdsgiverbetalt flytning afhænger af familiestørrelsen. Fra bopælen til Grønland, og efter tre års ansættelse fri fratrædelsesrejse og bohaveflytning retur.

ANSØGNING
Bolig- reference og oplysningsskema, MRSA erklæring samt ansøgning om grønlandsk autorisation i udfyldt stand. Skemaerne der kan hentes direkte fra
http://peqqik.gl/Footerpages/Uddannelse/Ansaettelse_i_sundhedsvaesenet.aspx?sc_lang=da-DK, bedes tilsendt til PERSONALE@PEQQIK.GL

Ansøgningsfrist senest 23. januar 2017
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 4 eller 5.

KONTAKT
Kontakt for nærmere oplysninger om stillingen er cheflæge Anne-Marie Ulrik tlf.: +299 530 720 e-mail AMU@PEQQIK.GL eller ledende oversygeplejerske Jens Jørgen Lemvig tlf +299 484 262 e-mail JEJL@PEQQIK.GL (efter kl. 12 dansk tid).

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan fås ved henvendelse til personalekonsulent Uka Chemnitz-Madsen, +299 34 43 83 eller mail UKEG@PEQQIK.GL.