Til stillingen er der udarbejdet et formaliseret introduktionsprogram, hvor du går surnummeret. Den første måned foregår på DKC (dagkirurgisk afsnit), 2. måned på central operationsgang og 3. måned på intensiv. Først derefter indgår du i vagt. Dvs. de første 3 måneder af ansættelsen er vagtfri. Der er tæt supervision i hele ansættelsesforløbet, og der er altid en speciallæge i tilstedeværelsesvagt.

Der forudsættes deltagelse i det regionale undervisningstilbud som er fastlagt for stillingen. Desuden er der afsat uddannelsesdage til fordybelse i områder efter interesse.

Om afdelingen:
Anæstesiologisk afdeling er en meget dynamisk afdeling med fokus på kvalitet, sikkert patientflow, kontinuitet og service. Høj faglighed, udvikling og et godt arbejdsklima vægtes meget højt. Som del af et akuthospital er det en travl afdeling, og vi vægter tværfaglig kommunikation og samarbejde højt. Dette træner vi med jævne mellemrum gennem simulationstræning og tværfaglig teamtræning.

Den centrale operationsgang yder anæstesi til ortopædkirurgi, kirurgi samt gynækologi og obstetrik. Opvågningsafdelingen er placeret i tæt relation til operationsgangen og intensivafsnit. Intensivafsnittet har 8 pladser. Der etableres et perioperativt afsnit med udflytning til nye lokaler i 2019.
Der ydes assistance til fødeafdeling, til ECT- og DC-behandlinger og til akutafdelingen ved traumekald og akut medicinsk kald. Der er tilknyttet akutlægebil og palliativt team til afdelingen.
Vores dagkirurgiske center (DKC) er Danmarks største dagkirurgiske afdeling.

Vi prioriterer god uddannelse højt og forventer engagement og interesse.

Løn og ansættelse sker efter Yngre Lægers overenskomst. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Anne Mette Skjødt-Jensen på mail: anneskjo@rm.dk eller telefon: 78 42 53 06 eller til reservelæge og ftr Christine Cramer på mail: chrcra@rm.dk

Ansøgningsfrist: Fredag d. 23. juni 2017 kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt på Regionshospitalet Horsens tirsdag d. 27. juni 2017

Ansøgning med motivation og CV baseret på de 7 lægeroller sendes via link: “Søg job”.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale