Reservelægen indgår i mellemvagtslaget, og der forventes således pædiatrisk kompetenceniveau svarende til gennemført introduktionsstilling med nogen neonatal erfaring.

Om afdelingen

Børn og Unge, AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 27.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit, én klinik, samt en akut børnemodtagelse. Ligeledes rummer afdelingen børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor behandlingsansvaret påhviler de kirurgiske specialer. Lægestaben består af 60 speciallæger; 31 overlæger, heriblandt 1 ledende overlæge, 1 lærestolsprofessor, 4 kliniske professorer, samt 29 afdelingslæger og 22-28 uddannelseslæger (almen praksis, kliniske genetik og pædiatri). Vi har på afdelingen 4 vagtlag: bagvagt, mellemvagt, forvagt og neonatalvagt.

Mellemvagtslaget dækker aften / nat alle dage, samt dagfunktion i weekender og helligdage.

Vi tilbyder

• En afdeling hvor du kommer til at indgå i tværfaglige teams med stor faglig ekspertise og erfaring
•  En afdeling hvor uddannelseslæger har mulighed for sparring og supervision døgnet rundt
• En afdeling med høj forskningsaktivitet, hvor uddannelseslæger opfordres til aktiv deltagelse
• En afdeling der arbejder med nye tiltag for uddannelse og planer om et Børn og Unge Hospital

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos uddannelsesansvarlig overlæge Anne Kirkeby Hansen på Anne.Kirkeby.Hansen@Viborg.RM.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Christian Høst på chrihoes@rm.dk.

Ansøgningsfrist den 9. december 2022.

Samtaler forventes afholdt i uge 51, 2022.

For yderligere information om Aarhus Universitetshospital se her.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.