Speciallæge søges til Hæmatologisk afdeling X Hæmatologisk Afdeling X Odense
Ansøgningsfrist: 15/05/2025 OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Speciallæge til det myeloide team, Hæmatologisk Afdeling X, Odense Universitetshospital
Er du speciallæge i hæmatologi – og brænder du for myeloide sygdomme? Har du lyst til at arbejde i en fagligt stærkt og udviklingsorienteret afdeling, hvor både forskning, tværfaglighed og blik for det enkelte menneske er i centrum? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en engageret og ambitiøs speciallæge til vores myeloide team. Stillingen er ledig fra 1. april 2026 – eller efter aftale.
Hvem er vi?
Hæmatologisk Afdeling X er en højt specialiseret afdeling, der udreder og behandler patienter med både maligne og benigne hæmatologiske sygdomme. Specialet er i rivende udvikling – og det samme gælder vores afdeling. Nye behandlingsmuligheder, tæt samarbejde på tværs og stærk forskningsaktivitet præger vores hverdag.
Som speciallæge hos os bliver du en aktiv del af det myeloide team, hvor du får en central rolle i både behandling, forskning og uddannelse. Du vil få mulighed for at påvirke implementeringen af nye behandlingstilbud og være med til at forme fremtidens hæmatologi.
Hvad tilbyder vi dig?
- En spændende hverdag med høj faglighed og tæt kollegialt samarbejde
- Mulighed for at dykke ned i forskning – både klinisk, epidemiologisk og laboratoriebaseret
- En kultur præget af ordentlighed, åbenhed og engagement
- Et miljø, hvor faglig udvikling, god kommunikation og det tværsektorielle samarbejde vægtes højt
- Gode muligheder for at undervise både patienter, fremtidens hæmatologer og medarbejdere inden for andre faggrupper.
Vi forestiller os, at du:
- Er speciallæge i hæmatologi
- Har interesse i og gerne erfaring med myeloide sygdomme
- Har lyst til at deltage i undervisning, både internt og eksternt
- Værdsætter det tværfaglige samarbejde og har blik for hele patientens forløb – også på tværs af sektorer
- Tager aktivt del i det kollegiale fællesskab og bidrager til en positiv kultur
Skal vi tage en snak?
Hvis du er nysgerrig, så tøv ikke med at kontakte os for en uforpligtende samtale – vi fortæller gerne mere om stillingen, teamet og hverdagen hos os.
Her kan du læse om afdelingens værdier:
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har for nyligt defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?
Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, diætister og hospitalspræst arbejder sammen som en enhed. Vi har faste tværfaglige konferencer, hvor vi sammen planlægger den bedste behandling for de enkelte patienter, og vi har forskellige tværfaglige arbejdsgrupper, der arbejder målrettet med alt fra ernæring til patient- og pårørendeinddragelse. Afdelingen er præget af en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.
Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og for at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier.
Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i afdelingen. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Projektsygeplejersker fra forskningsenheden indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed arbejder løbende med patientempowerment – fx i form af hjemmekemoterapi i forskellige former.
Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne, som ofte beder os om at åbne dørene til deres stuer, så de kan høre os grine sammen. Vi har en stor fælles julefrokost og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. Vi synger morgensang med patienterne året rundt, og vi har et korps af frivillige, som hygger om patienterne. Mange af os laver også ting sammen i fritiden.
Se afdelingens Facebook-profil
Din ansøgning
Ansøgningen skal indeholde oplysning om kompetencer inden for speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Der skal medsendes curriculum vitae og publikationsliste.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn. Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion.
Vil du vide mere?
Så kontakt meget gerne ledende overlæge Hanne Vestergaard, tlf.: 30 61 47 89 eller mail Hanne.vestergaard@rsyd.dk
Send din ansøgning stilet til ledende overlæge Hanne Vestergaard her via jobannoncen og rubrikken ”søg stillingen”.
Ansøgningsfrist: 15. maj 2025, Tiltrædelse: 1. april 2026 eller efter aftale
For at søge dette job gå til denne webside: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=232210&DepartmentId=6855&MediaId=5361&SkipAdvertisement=true →